记者张恺报道 如何填补孔卡留下的空白，带领恒大“升级”，大家都在等待银狐的“打法改变”。

　　历史经验提供了生动的参照，可以用来类比或推理。里皮的成功均建立在四后卫基础上，中前场的多变是共性。

　　不扶植核心，习惯改弦更张

　　不难发现，里皮在孔卡一事中采取了沉默的反民意态度，至少他没有从专业角度进行挽留。他虽然在战术上给了孔卡足够空间，但他从不树立某一球员的全方位核心地位，或者说反感球员存在高过球队的特殊尊贵形象。里皮一贯的行为特点，源于他自我意识之下对教练和球员的高低排序。唯教练才是球队的统领，享有至高无上的权威，球员最多只是场上比赛中的技战术核心。

　　这在许多场合得到证实，2006年世界杯半决赛前新闻发布会他说，“我从不扶植一个队内核心，这对那名球员本人和其他球员，都是不负责任的、不严肃的行为。但这与球星间的协作、闪光不冲突。”在尤文时他说，“教练是职业工作者，只需对工作负责，不是球员的兄弟、慈父。有人说教练在球队的作用也就10-20%，天大的错误！”加图索觉得安切洛蒂像父亲，能谈心里话，而皮尔洛对里皮定义为“超凡教练，工作无微不至又富创造力”。里皮与球员的关系，主要是职场关系，在此基础上建立起个别友谊如费拉拉、佩鲁济。

　　业务需要，他离不开一等技术流球员，包括能把握大局的中场指挥官。但对这些人，他从未产生绝对依赖。一期尤文前两年，欧冠夺冠时的433布阵，提拔年少的皮耶罗取代巴乔，中场以葡萄牙人保罗·索萨为核进行梳理、组织。夺冠同年，弃保罗·索萨，引进齐达内将技术大脑前移到对方半场，减少前锋人数增加中场全能选手，提高拦截和奔跑，“将皮球尽快交给齐达内等前场球员”。齐达内身后的工兵们，思考空间可以很窄，进攻中起到辅助作用，这和孔卡在的恒大非常相似。1999年春里皮与齐达内不睦，“不能让个人凌驾于集体之上，不能让球队去满足某个人的比赛享受”，导致与更衣室破裂。虽然在恒大没有这一幕，但里皮对一号球员的打压态度可见一斑。

　　里皮的王朝起于维亚利与拉瓦内利大块头双前锋，但一期尤文近5年，前锋更迭是最频繁的。1997年欧冠决赛首发是博克西奇与维耶里，阿莫鲁索、皮耶罗替补，次年决赛换成皮耶罗与因扎吉。回归尤文，皮耶罗与特雷泽盖主打，萨拉斯、萨拉耶塔替补，然后引进迪瓦约、米科利。更换线索便于理解银狐在恒大点名引进巴里奥斯，然后和克莱奥一同舍弃，再引进埃神。

　　两个边配套，步上高峰？

　　孔卡的作用和技术更似齐达内，当初有齐祖，皮耶罗都被限制成了只会进点球的杀手。球迷津津乐道的必属内德维德对齐达内的有效替代，也被里皮视为高位延续的教科书案例，“框架大变不等于失败，同样可以赢取辉煌缔造时代”。2001年，出售齐达内来自莫吉等上峰的意思，引入布丰、图拉姆的意见多来自俱乐部，内德维德才是里皮点名的球员，花费3500万不及布丰、图拉姆。里皮让捷克铁人首发于左边前卫，可以自由套向中路施展冲击才华，必然带来双后腰和左边后卫的补防。里皮为核心变迁付出了昂贵代价，意甲开局3连胜(主要依靠皮耶罗特雷泽盖的发挥)后陷入7轮不胜，想念齐达内的声音此起彼伏，都灵德比在3比0领先下被扳平、0比2输给卡佩罗的罗马，是磨合期阵痛的证明。

　　尤文第11轮胜帕尔马，接着又输给拉齐奥，直到第13轮时内德维德才收获进球。这个时候，尤文才算找到一点感觉，搁置了对齐达内的留恋。内德维德在后半程开始彰显独特的远射威力，倒数第3轮和收官一战分别破门致胜，助尤文反超国米夺取冠军。他的个人价值在这两个黄金进球中得到体现，但纵观全年，内德维德43场正赛才4个进球，远逊于转会前赛季在拉齐奥的13球，对团队战术的深入和带动性尚不能与齐达内相比，其“核心”地位也只能说崭露头角。尤文的磨合不到位也表现在欧冠，第二阶段小组赛出局无缘八强，没能经受住枪手们的考验。一年之后，里皮在右路增添技术型、同样可以客串前腰的卡莫拉内西，平衡了左右两边完成配套化，将赞布罗塔解放到左边后卫，再次壮大了尤文。钢铁战士成为日后球迷心中的符号人物，卫冕意甲和欧冠淘汰皇马中的领袖气息展示无疑，也拿到了金球奖。这一成功典型，突显里皮的识人善任、组装球队能力，以全队合力完成球队升级，两个边配套之后的尤文才算达到高峰。会否将此成功经验搬至恒大？或许。

　　恒大中后场相对完备给攻击端核心的转换造就平台，里皮的“侵略性、缜密组织、攻防平衡”三个基本点不可能变，变的可能是阵型、局部战术等调整。球队气质不因技术核心更换而变，里皮在尤文已经证明过了。

　　里皮一定会选择综合能力高超的外援入队，倒未必和孔卡一样技术细腻传球精准，有指挥性质，能与恒大现有中场合拍，像内德维德那样带来提速是前提，一个全能高效的前锋或9号半也可以。