英报分析曼联问题

弗格森的大包大揽：当年探访小球员弗莱彻

　　新浪体育讯　《每日邮报》马丁-萨缪尔在专栏中撰文称，如今曼联[微博][微博]在商业领域是极具现代意识的，但在足球方面，他们却落后于时代。二十年多来，他们一直靠着弗格森一个人力扛大局，处在一个人打理一切的过时模式中，只不过因为弗格森的强大而掩盖了问题。而当这个划时代的强人离开后，曼联之前的成功模式崩塌了，他们现在付出的，就是不得不推倒重来的代价。

　　马丁-萨缪尔专栏文章：

　　当时我们坐在老特拉福德在一间会客室里，旁边就是伍德沃德(曼联首席执行官)的办公室。突然他的手机响了起来，那正是联赛杯半决赛对桑德兰的夜晚，曼联被点球淘汰，这是他们这个赛季的常态。

　　当时马塔的转会正在进行中，但还没有完成，最后的一轮谈判已经到了某个阶段，伍德沃德很忙碌，但因为这次一起喝咖啡是早就约好的，他没有爽约。自从出任曼联的首席执行官以来，伍德沃德已经有过几次类似的和记者的会面，都是他提出的邀请，看起来他很努力的想把自己的想法传达出去。

　　“抱歉，我必须接这个电话”伍德沃德的手机在发光，而他匆忙中误按了免提键，打电话人的话语可以被听到，也许是要说一些交易中的秘密。此时，慌乱的神情在伍德沃德的脸上出现：“等一等、等一等，别说话，别说话。”他起身跑出了会客室，忙乱的按着键盘，试图取消免提功能。

　　这样的情况总会发生的，也许在大卫-吉尔(前任首席执行官)身上也有过。在某个早晨，比尔-盖茨也可能会找不到钥匙，或者把咖啡洒在自己干净的衬衫上。当时所有人都知道马塔的交易就快完成了，而伍德沃德这样一个慌乱的细节，表明在曼联，处在初来乍到不适应中的不仅仅是主教练莫耶斯一个人。

　　伍德沃德不是傻子，假设他明天离开曼联，那么邀请他加盟的雇主恐怕会排满街道。他能成为首席执行官，是因为他在出任曼联商业总监时非常成功，但在某种意义上说，这是曼联问题的源头。

　　如今曼联面临无法参加下赛季欧战的可能，伍德沃德立刻知道该怎么做了。没有欧战，周中的赛程就会全部空出来，财政上也会有缺口。如今伍德沃德在筹划一个备案，考虑利用这些空隙安排海外的巡回赛或者表演赛，中东、亚洲、美国的很多俱乐部都会邀请他们，并给与不菲的酬金。从商业角度，这是一个很好的主意，很容易被其他高层成员接受。

　　利物浦[微博]这个赛季本来就可以这样做，但事实上他们没有。在周中他们不受打扰，保持着专注和体能的充沛。而一旦曼联实现他们的巡回计划，周中飞行6千英里去打一场比赛，到底会让曼联在足球方面受益还是受损？伍德沃德了解曼联在商业上的需求，但他了解曼联作为一家足球俱乐部的需求吗？

　　在曼联，商业和足球这两个方面各自分开已经很久了，而这个赛季，终于导致了问题。曼联的那首歌唱的不对，不只有一个曼联，实际上有两个。一个是作为商业品牌的曼联，受到全欧洲的艳羡，一直开发的很成功，另一个是作为足球俱乐部的曼联，已经落后时代整整二十年。

　　这不是谁的错，不是伍德沃德或者莫耶斯的错。曼联又能怎么做呢？他们曾经拥有当代足球最伟大的主教练(弗格森)，奖杯一个接着一个，他用近乎独裁的手腕来统治红魔。让他停下来？让他有所改变？命令他采用更为民主的方式来带队，好让他离开后不至于留下一个大大的空洞？

　　曼联在商业方面，是非常、非常现代的，他们有着一个日益庞大的赞助与合作队伍，几乎每个国家都有，曼联做生意和推广的方式，会成为所有球队的典范。与此同时，作为足球俱乐部的曼联，却属于另一个时代。尽管他们有着先进的设施、有着破纪录的合同、无数的国脚，但在内心深处，他们几乎就是一支星期日联盟球队：一个人掌控所有的一切。

　　在周末的公园(星期日联盟球队通常的比赛地)，会有一个有决心的老伙计张罗一切，他会清理草坪、确保赛程不冲突、画下场地白线、挂上球网、确保球员都能到场，甚至给一两个不靠谱的人打起床电话。

　　在曼联，那个老伙计就是弗格森爵士，虽然他是以一种更职业的方式处理一切，但他确实是大包大揽的。他挑选阵容、他买球员、他了解球员的所有家人、他还了解青训的小孩子们。他会和小球员父母们会面、他会开车带他们去喝茶，就像他当年对待弗莱彻的父母那样。

　　这二十年的曼联，实际上就是“弗格森足球俱乐部(FC)”，别忘了他的兄弟马丁在球探工作上也曾经一手遮天。因此当曼联的商业一面飞速向前运转，探索着其他人想不到的领域时，曼联的足球方面却像是来自一个已经逝去很久的时代：只靠着一个人把球队扛在肩上向前迈进。

　　弗格森的存在，也许掩盖了一个事实：曼联其实没那么强大，只是弗格森太强大了。曼联其实是一支糟糕的球队吗？过去谁清楚这一点呢？没有人，因为有弗格森在，他从未让这一点显现出来。他扛着球队冲过终点，一次又一次，他这个人就是曼联排名第七还是冠军的唯一差别。而曼联俱乐部在赚钱方面忙晕了头，以至于他们真的以为，换一个主教练也一样没问题。

　　想知道曼联是多么依赖弗格森吗？即使当他离开时，他们依然需要他来指定下一位领路人。弗格森挑选了他的继承者，甚至在给莫耶斯什么样的合同方面也提出了意见。曼联给了莫耶斯一份六年合同，来确保稳定性，因为这是弗格森深远的预判，他清楚，如果莫耶斯只得到一份短期合同，那么在球队陷入低谷时，就不再可能有相对的稳定，甚至从赛季初就会有莫耶斯下课的传闻。

　　帅位的稳固，是曼联稳定的法宝，这也是弗格森坚持让曼联给莫耶斯一份长约的初衷。虽然没有人设想过莫耶斯的第一年会有多糟糕，但不惜代价解雇他的前景，不会在曼联高层被谈论。在这方面，曼联的思路依然有些老派，甚至固执，他们坚持认为，就像当初对弗格森的长期信任一样，只要坚持支持莫耶斯，一切在度过了过渡期后总会好起来的。而在商业方面，曼联的思路却是激进的，他们可以在合同还有两年到期时，抛弃已经有40年合作关系的茵宝，而和茵宝的主要对手耐克签约。

　　如何解决曼联的问题？设立足球总监来辅助莫耶斯不会是理想的答案，这个角色通常会起分化夺权的作用，弗格森就从来不设这样的角色，莫耶斯也不会。而之前在热刺[微博]、利物浦的闹剧也显示出，决定一家俱乐部方向的，应该是主教练的眼光，而不是什么总监。

　　在夏季转会中，我们现在可以评定，曼联的运作就是一场灾难，他们没有发现阵容中的弱点，莫耶斯的行动总显得慢一拍。冬季转会他们签了马塔，但球队后防线和中场还存在更多的问题。事实上，曼联的问题，要比足球场上显现的深远得多，在结束了一个强人时代后，总会出现暂时的真空，曼联发现，他们在足球环节已经处在了落后追赶的境地。

　　(马拉乔)