记者王庆报道 尤文从乌迪内斯引入的新援莫塔载入了意甲史册，不为他的能力，而为他合同的特殊性。他是意甲史上第一个和俱乐部签订所谓“自由格式”合同的球员，开山鼻祖，划时代人物。

　　什么叫自由格式合同？此前的球员合同难道不自由吗？7月初，职业联盟主席贝雷塔接受媒体采访时，率先触及这个敏感又躲不过的问题，他陈述了此前意大利职业球员和俱乐部合同的模式，球员与加盟球队老板在律师陪同下签约，这个很好理解，不过双方合约必须依托在一份职业联盟和意大利球员联合会(类似工会)共同签署的名为“集体协议”的合约之上，才能在职业联盟注册，意甲才算官方承认球员加盟，并给予各项基本认定，否则就罚款或禁赛处分。

　　这份“集体协议”的核心内容是：球员在俱乐部的固定收入不得低于协议总收入的50%，即浮动薪水不得超过50%，假设莫塔和尤文协议年薪200万，那么按照集体协议规定，莫塔的基本工资不得少于100万，尤文可以根据莫塔出场数、表现、球队成绩等各项和莫塔约定好的目标调整浮动薪水额，但调整部分不能超过100万。

　　可见，集体协议是在保障球员利益，让那些不太重要的、地位不稳的球员能拿到一定的固定工资，不受俱乐部“欺负”。集体协议在今年6月30日到期，贝雷塔公开表示：“不可能续下去了。今后俱乐部老板和球员就像企业里老板和员工一样，自行商定合同细节。为什么不续，第一原因：从前的国家劳动者协会不存在了，这本是集体协议签署的一个当事方。第二，甲级老板们提议，只服从意大利国家宪法中的劳动保障法就够了，没必有多搞一个合同。”

　　说得很明白，自由格式合同下的球员，遇到纠纷不用再找裁判委员会，例如潘德夫状告拉齐奥一例，而直接告上法庭，拿宪法维权即可。尤文备战欧联杯着急组队，阿涅利和马洛塔都力荐自由合同，莫塔遂成了第一人。自由合同，俱乐部给球员的浮动薪水可高达80%、90%，还能根据赛季结果“随意”升降球员奖金，只要球员事先同意。俱乐部握有更大主动权，当然开心，球员受激励，必须踢出名堂，否则收入不保。

　　不过奥委会的最高体育法庭闻讯后告知足协，这样不行，要职业联盟尽快草拟新的集体合同，以保护球员的权益，出台后，像莫塔这样的自由合同都要更改。只是何时出台，以意大利人的做事效率，有的等了。

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