纽卡“臣强主弱”终酿悲剧 希勒威势逼走老罗布森 | |||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2004年09月02日13:29 球报 | |||||||||
臣强主弱,无论在何年代都不会处于一种平衡状态。无论是三国时的司马氏与曹主,还是秦末时的赵高与胡亥,抑或是清初的鳌拜与少年康熙,都在验证着这一定律,激变是必然的,只不过老罗没有康熙那般强横。 没有人否认罗布森是个好人,但老罗爵士的软弱终究使他在与强臣希勒的较量中一败涂地。很难想像这样的事情有朝一日会发生在曼联、阿森纳这样的俱乐部中。无论任何大
到底是谁赶走了爵爷?谁都明白希勒难逃干系。宁作鸡头,不作凤尾,是希勒的性格,这从他当年拒绝加盟曼联便已经明了———在那里,他永远当不了老大。不要说爵爷的刚烈,单是一个基恩他也得礼让3分。在纽卡斯尔,他既然能够让年轻有为的古利特滚蛋,就更可以将老迈的罗布森不放在眼里。谢泼德公开地对老帅的质疑和不支持让希勒更加有恃无恐,而他下面的小兄弟们哪一个不是在看着老大的脸色行事。希勒敢当面质问“为什么把我换下场?”代尔就敢抗命不尊,拒绝上场,贝拉米就敢公然咆哮“有鲁尼没我!”臣强主弱的道理罗布森不是不懂,而是知道得太晚。上赛季,他曾想将希勒卖到利物浦,后来又很认真地考虑凯尔特人队的求购邀请。但这一切已经太晚,只是将两人间的矛盾公然地摆到了桌面。最让他伤心的或许是代尔等人,这些人在他的手下逐渐成为主力、入选国家队、成了球星。为了保护他们,他一次次地容忍着他们在场外的种种劣迹,甚至为之辩护。但在关键时刻,他们却火上浇油、反戈一击! 一百多年前,誉有“现代管理之父”的英国人泰勒创立了古典管理主义,一百多年后的今天,事实证明,泰勒当年那套“胡萝卜加大棒”的管理政策仍然是最终极的管理手段,至少是对于那些球员。 只有胡萝卜没有大棒的罗布森终究让大棒落到了自己的头上,尽管他为了球队呕心沥血。所有的一切归纳起来只有两句话:忠勇百战多,奈何无战果。从来暗算精,卿卿命投火。 |