江苏队连续三个赛季无缘季后赛

　　昨天以103:123惨败给吉林队后，江苏中天钢铁队结束了本赛季的征程。连续三个赛季，江苏队无缘季后赛，这是江苏球迷不愿看到的一幕，大家不禁要问，这支球队到底出了什么问题？

　　目标定得太高

　　一支球队如果没有目标，就会失去前进的方向，但另一方面，如果目标定得不合适，也会起到反作用。

　　江苏队上上个赛季排名倒数第一，上赛季有所起色，但也不过第12名，还是打不了季后赛。一个赛季打得不好也许有这样那样的客观因素，但连续两个赛季打得不好就说明只有这点实力。以江苏队目前的人员配备以及和对手的实力对比，“保12争10”是这个赛季比较靠谱的一个定位，但南钢俱乐部管理层过于乐观，竟然喊出了“重返季后赛”的口号。

　　“江苏球员现在的情况就是青黄不接，能打的又老了一岁，状态肯定在往下走，年轻的又顶不上来。光瞧着全运会拿了个第四，以为再配两个不错的外援，季后赛应该没问题。实际上，定这样的目标只能说是目光短浅。你看这一个赛季下来，打球的就是那么几个人，说培养年轻球员说了几年了，什么时候去做了。”一位业内人士说。

　　在这个畸形目标的作用下，江苏队把老将往死里用，尤其是在易立受伤打不了的情况下，胡雪峰、孟达等老将肩上的担子更重了。一个赛季下来，胡雪峰和孟达的场均出场时间都将近40分钟，高强度的比赛让他们的身体都出现了不同程度的反应。

　　反观年轻球员，侯逸凡、王俊杰、位松等人的出场时间还是太少，上了场还是有些放不开，起不到锻炼的效果。

　　胡雪峰本赛季迎来第二春，场均13.7分、5.6个篮板、6次助攻和2.5次抢断的耀眼数据让他重返季后赛。但胡雪峰迟早有退役的那一天，而且这一天很可能即将来临。现在摆在江苏队面前的问题是：胡雪峰退役了怎么办？

　　外援选得太水

　　这三年来，CBA外援的水平提升很快，很多球队都把选一个好外援当做成绩的保证。南钢俱乐部也知道好外援对球队的意义，但手里没钱，或者说是不愿花钱，最终导致江苏队的外援只能是够用的水准。

　　前两个赛季的外援是个什么水平就不用说了，这个赛季的塞勒、海斯利普再加弗罗曼实在是让球迷找不到兴奋点。塞勒在江苏队连续效力了两个赛季，虽然有身高有块头，但技术相对较糙，和当年的唐正东没法比；海斯利普篮子准，但喜欢在外面投，不喜欢往里面打；弗罗曼内线站不住，而且得分能力退化得相当厉害，往往一场球的得分还不如本土球员高。

　　“江苏选外援和一些强队选外援不一样。人家整体实力强，可以选个人能力不是很强但适合球队的，江苏队就需要一个能砍分的。比赛中遇到什么问题，交给外援解决就是了。”该业内人士称。这么简单的道理，南钢俱乐部不是不懂，而是另有隐情。据知情人士透露，南钢俱乐部出的价钱太低，根本就找不到好外援。

　　而且南钢俱乐部给外援提供的生活条件不行，外援在这儿打球没有归属感，结果只能是出工不出力。赛季第一场，海斯利普头上被划了道口子，随即回到更衣室治疗，任球队方面再三要求，他就是不想再回到比赛中。结果，缺少主要得分点的江苏队最终被山东队逆转。开了这个头，海斯利普更加肆无忌惮，想打的时候有如神助，不想打的时候都懒得出手。

　　“又想打季后赛，又不找好外援，真搞不懂俱乐部是怎么想的。”一位江苏队员私下里对记者说。

　　教练换得太勤

　　成绩不好，外援不行，阵容不力，俱乐部开始在换帅上动脑筋。三个赛季下来，江苏队换了4个教练，堪称是CBA换帅最勤的球队之一。

　　江苏队打球有特点，有底蕴，但一个教练一个思路。队员们这个赛季刚适应了这个教练的执教思路和战术体系，结果教练下课了，重新换个教练，一切又得从头开始。本赛季，胡雪峰做了江苏队主教练，南钢俱乐部学宏远，再找个执行教练。这次是从山东队挖来了塞尔维亚人莱登，赛季开始前被不少业内人士看好。山东队上赛季能够拿联赛亚军，莱登功不可没，虽然名头只是体能教练，但莱登还是有两把刷子的，他尤其擅长防守，在他的调教下，山东队上赛季的防守相当恐怖，半决赛淘汰北京队，竟能让马布里也没辙。

　　可问题是，江苏队压根就没有防守传统，现有的队员基本上也不是以防守见长。在短短几个月内，莱登要教会江苏队防守，难度可想而知。莱登麾下的江苏队，防守相比以前确有改善，但在某些场次中却丢掉了看家本事——进攻。

　　莱登的日子也不好过，他来江苏当教练，一方面是在CBA证明自己独当一面的能力，另一方面也犯了大忌，那就是缺少一个教练应有的权威。之前有媒体报道，是莱登决定用弗罗曼换塞勒。实际上，他在队里作决定的机会并不多。即便是在布置战术的时候，莱登也并非说一不二。

　　按照江苏队的节奏，莱登下课的日子快到了。“再换个教练，又得再适应，有时候真不知道球该怎么打。”一位江苏队员说。

　　合作搞得太僵

　　很多人将江苏男篮沦落的根本原因归咎为体制，认为现在这种体育局和企业合作的方式已不适合江苏男篮，应该尽早成立一个职业化的俱乐部。但不要忘了，正是这种模式铸就了江苏队曾经的辉煌。这几年之所以成绩不好，不是这种模式本身出了问题，而是江苏省体育局和南钢集团的合作出了问题。

　　赛季开始前，江苏队的队员和教练被请出了仙林训练中心，他们不能再在这儿吃住。仙林训练中心给出的理由是，南钢俱乐部到现在拖欠他们的钱还没给，队员和教练既然已经和俱乐部签了合同，就不应该再占用中心的资源。

　　江苏篮球队成立60周年庆典上，省体育局局长殷宝林当着大家的面说，江苏有很多企业关心篮球，不只南钢一家，丝毫不给同排就座的南钢俱乐部董事长秦勇面子。

　　一位省体育局工作人员私下里告诉记者，以前还能去南钢看球，现在体育局这边问南钢要张球票都不给……

　　像这样双方交恶的事情还有太多太多，一个俱乐部一支球队内部不团结，怎么能够指望他们出成绩？

　　南钢俱乐部改制后，南钢方面得偿所愿，不光“出钱”还“管人”。但问题是，南钢俱乐部的管理层在球队管理上是外行，他们一门心思想的只是怎样赚钱，而不是怎么搞好一支球队。层出不穷的“合同门”就是最好的例证。这个赛季，在全运会上发挥出色的吴楠因为对俱乐部开的合同不满意，最终没有参赛，对本就无人可用的江苏队是一个莫大的损失。记者 林强国