裁判一直是CBA联赛不能回避的争议话题之一，因为围绕在裁判的质疑，往往直接关系到了CBA联赛的形象。  新赛季针对裁判问题，中国篮协采取了两大招数。一是加大了对裁判的支持力度，二是加大了对裁判自身管理的力度。首先是组织了裁判员培训班，又专门出台了六大举措，对新赛季赛场违规现象采取了从严从重的处罚原则，裁判被赋予“零容忍”的权威。与此同时，中国篮协并不一味护短，对裁判也加大了管理与处罚力度，让以前投诉无门的俱乐部找到新的诉求出口，表明了篮协在整治裁判问题上的决心。

　　重大误判 停赛5年

　　上赛季青岛和八一队的常规赛中出现的“24秒事件”，由于当值裁判、技术代表的重大失误，导致青岛队一度中途退场。后来中国篮协对于3名当值裁判总共停赛了20场，但仍让当事球队蒙受了损失。如果这个事件在今年联赛中再次出现，处罚力度就不会如此之轻。按照新赛季的处罚规定，如果裁判出现重大失误，会被停赛10到15轮；如有三个及以上的俱乐部对同一名裁判员的执裁水平或公信力提出质疑甚至举报，那么裁判员监评组就将征调相关场次的录像审核，一旦查实就将停赛10至20轮，直至取消本赛季工作资格；情节更恶劣的，则会直接被罚停哨比赛1到5年。

　　此外，中国篮协对裁判在赛场上违规和违反体育道德的现象如若没及时处理的话，第一次会被直接停哨5轮，第二次出现则一年内不再安排该名裁判执法比赛。和上赛季相比，停赛轮次和处罚力度均有增加。以前如果裁判在赛场上出现一些较为明显的执法错误，停赛轮次较有弹性，但现在则实行了统一标准，无情面可讲。

　　严惩喝酒 上报手机

　　2011年中国篮协曾对首例裁判非工作接触球队事件作出过处罚。此后中国篮协还发现有裁判主动将自己行踪告知球队的违规行为。最近几年，非工作接触违规事件虽然被明令禁止，但仍会出现个别裁判顶风作案的情况。

　　按照之前的规定，裁判如果首次接触球队将会被停赛15到25轮，再次违规或影响极坏者，则被取消本赛季裁判资格。今年则加大了这方面的监督与处罚力度，裁判一旦被发现和球队有任何联系，第一次就会被停吹半年，如果再次违规，则两年内不被安排任何执法任务。如果接受球队礼物、宴请等，裁判第一次被发现就被禁吹一年，第二次被发现就将在2到3年内不能执法，情节严重者还会移送至司法机关处理。

　　此外，中国篮协还首次对裁判在联赛期间喝酒等行为作出明确规定。如果第一次发现裁判有类似行为，一年之内不安排其执法任务，第二次则在两年内禁哨。同时，新赛季CBA在不允许裁判员与俱乐部有任何接触的基础上，又规定裁判员使用的手机都要上报中国篮协备案，接受监督。

　　精减人数 竞争上岗

　　最近几年，中国篮球裁判人数逐渐增加，但数量增加的同时，裁判队伍的质量却未见同比改善。目前，中国篮球裁判总共有近200人，上赛季中共有百余名裁判参与了CBA联赛的执法工作。在赛季中，表现好的裁判能吹近30场，差一些的裁判则只有一到两场。针对这一情况，新赛季中国篮协奖优罚劣，缩小了执法裁判的人数。

　　中国篮协在内部会议上表态，裁判委员会成员在联赛前要对所有篮球裁判进行内部投票，最后筛选出80余名裁判执法今年的CBA和WCBA职业联赛。据中国篮协透露，目前男女职业联赛对执法裁判的需求量就在七八十人左右，精减裁判队伍有助于篮球裁判界形成真正的竞争上岗机制。

　　中国篮协此前也曾出台过给裁判打分、设立末位淘汰制、给优秀裁判增加奖金等措施，以此促进裁判加强自身业务的学习与进步，但CBA赛场上仍多次出现裁判判罚争议，不知道本赛季出台的诸多新举措是否能提高CBA的执法水平。