詹姆斯新合同引人关注
北京时间6月9日，骑士在主场不敌勇士，总决赛被横扫出局。对于他们的当家球星勒布朗-詹姆斯而言，接下来最重要的问题，就是今年夏天，他会签下怎样的合同。
随着新版转播合同的到来，NBA球队的薪金空间暴涨，球员的薪水也是水涨船高，本赛季薪水最高的球员是斯蒂芬-库里，签下新合同的库昊年薪达到惊人的3468万美元。不过勒布朗-詹姆斯紧随其后，也达到了3329万美元之巨。
虽然年薪差距不大，但是两人的合同结构截然不同。库里签下的是常规合同，5年2.01亿美元顶薪，而詹姆斯则签下了3年1亿美元，而且2018-19赛季拥有球员选项，同时有交易否决条款。
这是詹姆斯的老套路。詹姆斯惯常喜欢签下1+1合同，即2年合同，其中第一年到期后带有球员选项，同时具备交易否决条款。这种合同的好处是在每一个休赛期都能让詹姆斯占据主动，随时灵活调整合同；交易否决权则让詹姆斯完全控制了自己的去留，不让球队干扰自己的选择。但缺点是一旦换队就将失去伯德权——因为他总是以自由球员身份换队。
对于詹姆斯来说，他从2014年重返骑士以来，已经在骑士效力了4个赛季，已经获得了伯德权；而他在联盟效力早已超过10年，顶薪标准可以达到工资帽的35%（6年球龄下顶薪为25%，7-9年球龄顶薪为30%），所以詹姆斯目前具备一切签下大合同的基础。
有球迷可能记得，在2016年詹姆斯即将签合同时，我们曾说过，詹姆斯还要受到“36岁规则”的限制，所谓36岁规则，是联盟为了防止部分球队“偷鸡”而设定的规则。比如一名老将与球队签下5年3000万美元的合同，平均每年600万，但是他只打了2年就退役了，但是球队还要分三年给他剩下的1800万美元。这实际上就是球队在偷鸡——球队本来想跟他签下2年3000万美元的合同，但是为了避免占薪金空间，故意分为5年签，将每年的薪金摊薄。
为了避免这一情况，联盟推出了36岁规则，即如果球队与球员签下长约（4年或者5年），而且合同期内球员年龄超过了36岁，那么其36岁以后的赛季薪水会摊平在之前的赛季里计入球队薪金空间。
举个例子（大致如此，不是完全符合规则，只为说名情况），一名球员今年34岁，他与球队签下了4年4000万美元的合同，平均每年1000万美元。那么他在第四年就将年满36岁，所以第四年的薪水1000万就会摊平在前三年的合同里，所以他第一年薪水占据球队薪金空间的数量就是1200万+1000/3=1533万。
须知，这样分配薪水，不仅影响球队的薪金空间，同时也影响一些球员的薪水——比如该球员的薪水刚好是某种按工资帽比例签下的特例，那么这么平摊后，他的薪水就超过了该比例，就不得不下调薪水。对于顶薪而言，也是如此，詹姆斯本来的薪水是工资帽35%的顶薪，如果触发36岁规则，就要将薪水摊平，而且摊平后他的薪水占工资帽的额度还不能超过35%，这就要求詹姆斯变相降薪。
当然，36岁规则比较复杂，其中设计利用伯德权与主队签约还是与其他球队签约，以及球员生日冻结期的问题。但是大体如此，按照36岁规则，詹姆斯新合同必然受影响。
但这反而证明了詹姆斯的权势和智慧——2016年，时任球员工会副主席的詹姆斯和球员工会主席克里斯-保罗一起，积极修改了规则，将“36岁规则”延长了两年，改成了“38岁规则”。按照这一新规则，只有年满34岁的球员才有可能会受到“38岁规则”的影响，而詹姆斯的生日是12月30日，他在今年签约、包括合同生效时还没有年满34周岁。
所以，詹姆斯用自己的机智和权势，为自己营造了更加舒服的规则，让自己避免了被限制，从而可以签下更大的合同。
综合考虑，詹姆斯既然提前通过球员工会修改规则，那么意味着他很有可能是要留守骑士，签一份养老合同——否则他花这么大精力将“36岁规则”改为“38岁规则”干嘛呢？
那么詹姆斯在如今的基础上，与骑士续约的话，就可以签下一份为期5年、薪水占工资帽35%、涨幅为7.5%的超级养老合同。预计詹姆斯的新合同大约为5年2.07亿美元左右。
如果詹姆斯离队的话，一方面他努力修改的38岁规则就浪费了，完全成了为他人做嫁衣；另一方面他又失去了刚刚获得的伯德权，那么他的下一份合同年限不能是5年，只能是4年；他的工资涨幅也不能是7.5%，而是4.5%。这对于詹姆斯来说无疑是不合适的——至少是不符合他初衷的。
当然，詹姆斯或许对总冠军还有更高的追求，那么如果休斯顿火箭或者费城76人愿意接纳他，他或许也能接受一份为期4年、价值在1.6亿美元左右的合同。
（咕哒）
