历时一年多的教练和徒弟博弈最终胜负分明，尽管这不是刺刀见红的战场，然而不管你是否愿意，以往教练决定运动员，特别是明星运动员命运的时代已经过去了，教练和明星运动员，谁是主角？谁是老板？这可说不定。
游泳奥运冠军孙杨再度换帅，这一次他与朱志根的十年师徒情终于走到了尽头，难以回头。不管中间发生了什么事情，出现在青岛全国游泳冠军赛上的孙杨，身边至少围绕着6个人，教练张亚东，他的专用按摩师巴震、北体大教授李春雷及学生、赞助商的工作人员，而这个团队是由国家队给他配置的。
很明显，奥运冠军取得了博弈最终的胜利，运动员现在是当家做主的“老板”；而被队员们多年来一直尊称为“老板”的朱志根，实际上对运动员没有任何管理权和控制权，他只能沉默失声。
有业内人士认为，从中国的竞技运动体制与西方竞体体制融合接轨的改革趋势来看，教练员与运动员的主体角色转换势在必行，随着更多高水平明星的出现，他们渴望担纲主角和老板的心情就越迫切，力量越强大，他们的梦想就越有可能成为现实。孙杨就是鲜活的成功例子。
冠军选手要想实现当“老板”的梦想，前提条件是保证自己在国际比赛中的统治地位，并且思想和行为足够成熟，具有强大的自控力，能够自我约束。除此之外，还要有理想的外部环境，不能有任何不负责任的想法和行为，或者忽左忽右、犹豫不决的想法，或者不切实际地认为自己的所有想法都可以得到实现。
孙杨凭借去年巴塞罗那世锦赛两枚金牌的硬成绩，为他换帅打下了坚实的基础。然而他的种种言谈举止似乎距离成熟和自控还有一定的差距。否则，他在伦敦夺冠后不会出现这么多事件，也不至于让自己与教练之间的矛盾如此频繁地曝光于媒体。师徒间本来没有“深仇大恨”，有的只是对于管理和训练认识上的分歧。
孙杨随着年龄长大、阅历见识不同以往、再加上听到了来自各方面的不同声音，有正能量也有负面影响，自我意识在迅速觉醒，发展速度和幅度远远超过了依然用传统理念管理队员的朱志根。当处于青春期叛逆的孙杨，遇到执着严谨的老教练朱志根，两人从思想、言语、行为再到态度，一步步从逆反、对立走向决裂。
作为浙江队的资深教练，朱志根的成功弟子不止孙杨一个人，他有许多优点，但不是完人。仅从如何处理和孙杨关系、如何调整新时期教练员与运动员角色的方式来看，他可能确实不符合孙杨现在的需求。而张亚东通过近几年当领导－－浙江体育技术运动学院副院长，在管理、教育、心理等方面有了很大的提升，学会了领导艺术，他会顺着运动员的想法，先“宠”再“哄”，然后因势利导，转变其观念，婉转地达到最终目的。
毕竟孙杨达到了顶尖运动员的竞技水平，而且依然上进要强，希望自己更好。他在青岛全国冠军赛开赛首日200米自由泳夺冠后的怒吼，更多的是为了宣泄压力和释放。虽然1分46秒04没有达到游进1分45秒的预期，但今年世界排名第五的成绩还是让他很满意。“这段时间没比赛，也发生了很多事情。今天这枚金牌算是为自己开了一个好头，”当了“老板”的孙杨心情很好。
其实，运动员和教练员应该跳出“谁是老板”这个怪圈，只要对彼此有足够的信任和尊重，有畅通的沟通渠道，任何事情都可以商量沟通并且解决，没有必要闹到恩断情绝的地步，凡事都要有“适度”。
试想一下，孙杨换帅成功后，如果有更多的明星运动员要求炒教练“鱿鱼”，更多的学霸要求更换教师，更多的天才骨干要求这要求那，我们该如何满足？！
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