金强换帅，部分原因是球队战绩不佳，但即使普拉达再带队赢几场，他也将面临下课的命运，因为他已经失去了信任，不仅老板不满意，球迷、媒体甚至主管单位都在喊他下课。在这个浮躁的CBA[微博]联盟中，不要以为执教一支CBA新军就会轻松一点，老板花了大价钱组建了一支球队，说不想多赢几场那是假的。本赛季CBA打了14轮就有6名主帅先后下课，只能说明成绩是检验教练优秀与否的唯一标准。

　　马跃南以“救火教练”著称，他在和队员沟通上很有一套，能在短时间内挖掘队员的最大潜力。他上任后说得最多的就是要对得起球迷，这算说到点子上了。金强目前的实力大家都很清楚，绝不是请几个所谓的大牌来就能取得好成绩的，他需要做的，就是让这帮水平一般的球员能在最短的时间内团结起来。输球可以，但绝不能再次出现消极放弃的情形。球迷不会因为水平不够骂你，但你要是不拼命或者乱打蛮干，球迷肯定不答应。

　　帕特里克上赛季对成足完全失去控制，俱乐部最后用中方教练组临时救火，马上取得成效，完成了保级重任。事实证明，对一支弱旅来说，更需要一名熟悉中国联赛、能打硬仗的教练，他必须从思想上鼓动球员替他卖命，能处理好各方面的关系。有大牌球星当然好，如果没有，就只能靠队员的斗志和一些临场战术了。牛洪利、马跃南这两名不太强势的教练都善于调动队员的积极性，这也是弱旅在联赛中安身立命的根本。不过很多时候，更换教练实在是没有办法的办法，因为不可能完全把提升球队水平的希望寄托在主教练一人身上。

　　回到最根本的问题上，两支球队在梯队建设方面都亟待加强，成都固然是一座包容的城市，但要想长远发展，自己手里没人肯定不行。雇佣军只能解燃眉之急，要打好硬仗、打胜仗终究还得靠子弟兵。

　　记者 黄一可