《东方体育日报》杜旻：申花欠薪 该发的发该砍的砍

　　文/杜旻

　　申花欠薪？有人相信，有人不信，引起大家关注，正常。

　　队员薪水太高，老板压力太大？有人支持，有人反对，引起大家关注，正常。

　　记者调查下来，队员普遍反应：3个月工资没发，一半年薪没发，若干场和部分赛事奖金没发。朱骏不承认，不理解，没关系，“欠薪”之谜，总有解开的一天。

　　该发的，总会发的。申花大多数小队员，年薪不高，出场机会不多，职业生命有限，需要薪水维持生计，一直拖着，不是办法。

　　过高的，也应该砍。个别大腕动不动两三百万，背离

　　发钱也好，砍薪也罢，都要讲究一个规则。

　　发钱有发钱的规则，球员的基本劳动权益应该得到保障。给你卖命，为俱乐部踢球，捧着一个青春的饭碗，如果得不到应有的回报，这球还怎么踢，这俱乐部还怎么管理？国有国法，家有家规，搞足球也不是世外桃源，也要按照合同办事。

　　砍薪有砍薪的规则，想砍就砍，想给多少就给多少，更容易带来法律纠纷。中国足协不是有明文规定吗？所谓的“限薪令”，不就是为了帮助俱乐部整顿足球市场才颁布的吗？按照规定办事，无可厚非，砍得狠点，罚得重点，有依据就不怕惹麻烦。

　　怕就怕，做老板，心中老是一笔糊涂账。该发不发，该砍不砍。

　　扯开去，在中国，球员和俱乐部本就缺乏平等的对话机会。欠钱了，砍薪了，球员不敢到有关劳动部门去申诉，因为球员的工作权利，完全掌握在俱乐部手上。俱乐部可以不让球员在本队踢球，还可以不让球员到其他队踢球。既然这样，俱乐部更要遵纪守法，主动担负起维护中国足球市场的重任。

　　发钱发在明里，砍薪也砍在明里，大家心服口服。心气顺了，球就上去了。

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