将竞走打造成为中国田径传统优势项目的一项重要工作就是后备人才的梯队建设，作为国家队的“输血管”，国家少年竞走队的建设与发展日益受到重视。新年前夕，新周期分管国少竞走队工作的田管中心副主任王楠出席并参加了竞走国少队2013年工作总结研讨会，听取了八支竞走国少队的述职报告并为新年的工作提出了若干要求。

　　述职会议上，来自内蒙古、山东、辽宁、陕西、云南、沈阳体院、西安体院、扬州的八支国少队主管单位均按照田管中心的要求陈述了队伍一年时间的工作概况，少年运动员的选拔、输送、训练、比赛、文化学习及教学训练大纲落实情况。每支队伍的主管教练也畅所欲言，分享了自己的学习情况，工作经验以及带队感受，分析了需要进一步解决的问题，提出了今后改进工作的意见、建议以及2014年的工作计划和设想。针对述职报告，田管中心青少部部长黄炜、副部长杨继敏，竞走专家代表王君侠、王林、王丽萍分别就8支队伍存在的不同问题进行了评议，并提出了针对性和实用性都很强的建议与意见。

　　王楠在听取汇报后进行总结发言时表示：“此次研讨会旨在加强管理与督训工作，进一步提高竞走优秀后备人才培养输送的工作效益。竞走国少队建立三年来，在各有关省、自治区、直辖市体育局、体育院校的大力支持和帮助下，取得了良好成绩，培养输送了李天蕾等一批优秀运动员。各国少队教练的陈述、地方体育管理者的发言形成了良好的交流和沟通，有助于不同特点竞走国少队之间相互学习、取长补短。专家团队在国少队的训练过程中发现问题、反馈问题，并有针对性地解决问题，有力地支持了国少队的发展。”

　　对于田径国家少年集训队未来的发展，王楠也代表田管中心给出了总体要求：一，强调技术是竞走项目的生命力，任何时候都不能放松对技术的要求；二，抓好基础，严把选才关。国少队训练不搞唯成绩论，不拔苗助长；三，国少队教练员要有大局意识和奉献精神，保证优秀运动员能够输送到高级别运动队中；四，国少队要形成良性竞争局面，选才招生工作应立足自身，周边区域深度挖掘；五，教练员一定要加强业务学习，根据项目规律结合青少年生理和心理特点进行针对性训练；六，田管中心对假年龄和兴奋剂问题从来都是“零容忍”的态度。

　　“各单位提出的宝贵建议，一些有共性的，青少部需要及时梳理汇总；个性的，青少部需要进一步了解、找到解决方法。对于各队普遍提出的希望专家下队指导的需求，田管中心已经组建了专家团队，涵盖了所有田径项目，其中竞走项目人数最多，将尽力满足各队的需要；而对于加强国际交流，青少年比赛的国际化也已经纳入田管中心新年的工作计划，田管中心将为国少队提供更多国际交流比赛的机会。”王楠表示。