奥运人才引进无特殊户籍政策 安保人才须亲和力强

　　本报讯(记者吴鹏)昨日，北京市人事局及相关单位启动《北京奥运人才行动计划》，明确了外事、安保、交通等17项人才队伍建设重点任务。其中，北京市人事局局长辛铁樑表示，北京奥运人才引进没有特殊的户籍政策，只要符合北京市引进人才条件和规定的，从事奥运工作不会有障碍。

　　2万交通人才确保奥运运转

　　奥运会期间，将有25万人为北京交通运营服务。昨天，北京市交通委员会副主任刘小明表示，北京还将培养2万多名直接为奥运会服务的运营管理人员和服务人员，他们掌握奥运会要求的交通组织、运行管理、车辆调度、汽车驾驶等技能。

　　优秀志愿者有望推荐工作

　　北京市人民政府外事办公室副主任李洪海说，截止到6月5日，已经有3600名外国朋友报名参加北京奥运会、残奥会志愿者，香港同胞报名人数是3255名，澳门同胞有692人。

　　李洪海说，今年3月28日，港澳同胞、台湾同胞、华侨华人和外国人赛会志愿者招募工作启动。奥组委志愿者部副部长徐志军说，奥组委将为工作优秀的志愿者，在奥运会后进行工作推荐。

　　安保人才须亲和力强

　　目前公安局半数人已经通过外语等级考试，拿到中级和高级证书的警察已达全局人数的19%，昨天，北京市公安局党委委员、政治部主任单志刚说。根据奥运人才计划，北京市公安局将负责建设一支拥有1.2万人的，反应迅速、处置有力、业务精通、亲和力强的安保队伍。目前北京市公安局有博士近30人，硕士600余人。

　　另外，奥组委表示目前有30位外籍专家，到奥运会时将达到230位。