北京市人事局长辛铁樑介绍“奥运人才行动计划”

　　中新网6月6日电 在今天下午举行的北京奥组委和北京市政府新闻发布会上，北京市人事局局长辛铁樑介绍了“奥运人才行动计划”以及北京奥运人才的建设情况。

　　辛铁樑表示，2007年是筹办2008年北京奥运会的决战之年，“奥运人才行动计划”给奥运筹办工作提供了坚强可靠的人才保障，同时抓住筹办奥运会的历史契机全面加强北京人才队伍建设。而具体的奥运行动计划主要内容，分五个部分。目的主要基于切实保障筹办奥运的人才需求、积极创新人才培养的工作模式和加大优化人才发展的社会环境。实施的四大原则为：与奥运筹办工作统筹推进；分工合作，密切配合；社会力量要广泛参与；以实践锻炼为核心，加强能力的培养。

　　在具体任务上，奥运人才行动计划一共有17项，对于涉及奥运人才工作的相关单位分别明确了他们的奥运人才选拔、培养、储备等方面的任务和责任，这些单位包括市委组织部、市委宣传部、市委教育工委、市教委、市公安局、市人事局、市建委、市交通委、市商务局、市卫生局、市政府外办、市国资委、市工商局、市环保局、市旅游局、市信息办团市委。

　　具体地说，市委组织部负责从市直机关、国有企事业单位、高等院校、区县选派300名优秀的局处级后备干部，分两批到北京奥组委挂职锻炼，充分利用奥运会的平台锻炼和培养我们的青年领导干部，将奥运的基本尝试与相关的知识纳入全市干部教育培训的内容，着力提高广大干部队服务奥运专业能力的综合素质。

　　市委宣传部将负责培养和造就一支能够适应奥运宣传需要的新闻报道与媒体管理人才队伍，一支创新意识好、原创能力强、具有较高知名度和市场认可度的文化创意人才队伍，一支市场意识强和市场运行规则的文化精英管理队伍，以及一支政治强、业务精、纪律严、作风正的文化服务人才队伍。

　　市公安局将负责建设一支反应快速、处置有力、业务精通、亲和力强的大约12000人的奥运安保人才部，同时要加强各位公安专业人才队伍建设，按专业分等级整合人才资源，构建以岗位能手为基础，以领域专家为龙头的公安专业人才的梯队，切实提高各级各类人才的专业素质和实战的能力。

　　人事局将配合奥组委做好从市场招聘，以及从市属单位有计划、有针对性的抽调骨干人员的工作，满足北京奥组委用人的需要，同时为北京奥组委提供人才的服务。

　　北京市交通委将负责提供约2万人的奥运交通服务人才队伍，并配合北京奥组委交通部门组织专门的培训，使这些人才具有较强的奥运意识，熟悉奥运的相关知识，熟练的掌握符合奥运要求的交通组织、管理、车辆调度、汽车驾驶等方面的技能，同时为奥运期间的城市

公共交通平稳运行提供公共交通人才保障。

　　市卫生局将负责对所有的卫生技术人员进行奥运、人文知识、外语和奥运医疗救治流程的培训，开展对20家顶点

医院、其他三级医院，以及奥运安保圈外服务人员的奥运医疗服务强化培训，和急诊、急救、疾病控制、卫生监督、中医保障等服务窗口重点岗位人员的培训。同时加强奥运会兴奋剂检测官员的选拔和培训工作。

　　市政府外办将负责招募大约5千名港澳及外籍的奥运赛事的志愿者，配合北京市奥组委、团市委等有关部门对奥运的志愿者进行涉外礼仪、语言等方面的服务培训，培养高技能的人才为骨干的数量重组、结构合理、素质优良、门类齐全的外事人才队伍。

　　市旅游局将负责实施高层次旅游经营管理人才培养工程、旅游专业人才的培训工程和奥运旅游业人才培训工程，将建设一支能够满足奥运需要和北京市旅游业发展的大约55000人的职业化的、国际化和高素质的旅游专业人才队伍。

　　北京市环保局将负责抓好环保和管理人才、执法人才、监测人才、科研人才和宣传教育人才等五类人才的培养，要全面提升环保人才的环境监测能力，监察能力，力争培养锻炼出一批环保高素质人才和更多的专业人才。

　　市工商局将负责在全系统内的

食品安全检测和相关领域的选拔培养，同时要培养20名的中青年检测管理干部，10名食品检测分析管理人才，20名高层次检测和100名食品安全一线的业务骨干。

　　团市委将负责动员社会力量，参与奥运会志愿者的服务工作，将建设一支熟悉奥运知识、热心志愿服务、富有奉献精神的大于10万人的志愿者队伍。同时要培养5千名具有志愿服务意识，能够长期从事志愿服务的技术骨干，和1千名熟悉奥运的运行规则，志愿精神丰富的志愿者和管理人才。

　　辛铁樑表示，计划的第四部分是认真做好后奥运人才资源的开发工作。由市委组织部、市人事局，以及国有企事业单位，以及下属的人才服务中心及中介机构，对奥运赛事之后人才的安置工作承担的任务，并将采取多种措施间优秀的人才会后配置到首都经济建设和社会发展的合适岗位中去，最大限度的实现人才资源的有效利用。最后他表示，实现“计划”要加强组织领导，确保顺利实施，要从提高认识、加强领导、建立机制、组织实施等方面向全市各单位、各部门提出工作的要求，确保各项计划的落实。