从降级区到保级区，再惊险地晋级季后赛，东莞日报女篮遭遇队史上最为艰难的一个赛季，最后仅列联赛第八名。“这个赛季我们确实有点不幸运，如果我们准备充足一点、意外状况少一点，也许结果就不是这样。”主帅鲍·欧佛顿说道。

　　纵观近三个赛季，“南粤玫瑰”从2009/2010赛季的亚军，到上个赛季的第七名，再到本赛季的第八名，球队一方面不断地加大投入，另一方面却在不断地走下坡路，这绝非偶然，其中诸多因素与上个赛季是不谋而合的。

　　【客观因素】 外援外教归队偏晚

　　新外援、新外教，这是本赛季日报女篮最大的亮点。以防守见长的中国女篮助理教练鲍·欧佛顿；美国女篮三届奥运金牌功勋老将、新科WNBA[微博]总决赛MVP得主塔米卡·卡钦斯，从名头上足以令人咋舌。

　　然而，加大投入却没能给日报女篮带来实质性的飞跃。卡钦斯归队的时间一拖再拖，足足缺席了8场比赛，外援的问题使得球队变得相当被动。

　　广东省篮排中心副主任、东莞日报女篮助理教练郑薇表示：“卡钦斯是无可挑剔的，她的水平比卡什[微博]更高。后半赛程我们只是输了4场球，其中有一场球她还缺席，如果她能打满整个常规赛，估计我们整个赛季最多也就输6～7场球。”

　　事实上，鲍·欧佛顿到位的时间也有些偏晚，他归队时已经是9月中旬，那时候球队的备战工作才算开始。老鲍归队两天，就火速带队前往韩国打热身赛，随后出征俱乐部联赛[微博]，球队在塘厦基地真正集训时间不到半个月。

　　在一切准备都极为仓促的情况下，从美国又传来坏消息，卡钦斯效力的狂热队打进WNBA总决赛，她来莞时间必须延后四轮，最后卡钦斯休假时还患了一场重病，归队的日期只能一拖再拖。

　　不仅如此，在WNBA总决赛结束后将近三周时间，卡钦斯因伤缺乏训练，只能利用WCBA[微博]比赛边打边练，也使得她需要更长的时间才能融入队伍。

　　“这个赛季我们有很多偶然因素，外援、外教晚到位和磨合只是其中一方面，更多是我们自己准备不足。”东莞新世纪篮球俱乐部总经理、东莞日报女篮负责人王珏表示。

　　【主观因素】

　　准备不足导致败局

　　正如王珏所说，本赛季广东女篮可谓“裸赛”，联赛前的集训和磨合时期草草了事，就直奔赛场。一般球队备战联赛的时间至少需要2～3个月，而“南粤玫瑰”在夏天那段最宝贵的集训时期，却处于无人带队情况。

　　当时，日报女篮处于“四分五裂”的状态，新帅未定，两名助理教练又都是“国字号”，与魏伟[微博]、关馨[微博]、邱思玥等队员一起在国家队效力，黄红玭、于东、杨力维[微博]、杨晰又回国奥国青集训，丁园[微博]、王欣然和崔洪扬都在养伤，剩下为数不多的几名球员只能自己管自己。

　　“那时我们能练的就是自己玩玩对抗，投投篮之类的。”一名留在基地训练的队员告诉记者。

　　其实，即便赛季前准备不充分，球队还可以通过比赛慢慢磨合提升，然而鲍·欧佛顿并没有带领球队做到这一点。

　　根据俱乐部赛前的定位，老鲍着重在于提高球队的整体防守，可本赛季球队的平均失分为74.6分，高于前两个赛季的72分。诚然，外教与球队的磨合短，但老鲍在训练、用人和临场指挥方面也确实有待商榷。

　　中外执教理念的差异，首先体现在训练中，他要求球员主动自觉，对训练要求不严格。在临场用人和指挥方面，老鲍过激的情绪不仅令裁判生厌，球员也心存畏惧。场上球员若出现失误，他就会对该球员指名道姓大声责骂；有时球员手感和状态火热，他却突然将其换下，有时球员状态不佳，体力消耗过大他却无动于衷。

　　“我不是说老鲍不好，他给我很多机会和鼓励。不过外教和国内教练还不一样，球员跟他的交流很少，我不知道除了我之外，还有谁会主动找他交流。”邱思玥说道。

　　【阵容缺陷】

　　年轻球员成长缓慢

　　“近两个赛季的联赛越来越难打，很多球队的实力大大提升，以前还没打我们就知道能赢哪些球队，会输给哪些球队，但这两个赛季看不清了。”上赛季被交流至云南的朱琳[微博]坦诚，联赛竞争日趋激烈，使日报女篮阵容的缺陷不断被放大。

　　上赛季，“南粤玫瑰”三名外线球员丁园、王欣然、崔洪扬因伤赛季报销，本赛季王欣然和崔洪扬继续缺阵，国手丁园复出只打了不到10场比赛，如今她只恢复大概60%的实力，这对球队的影响颇大。

　　近两年成长为主力控卫的邱思玥，本赛季几乎每场比赛都打满全场。对于球队再次无缘四强，这名“90后”小将耿耿于怀，“我觉得这是老天故意在提醒我们要不断摆清自己的位置，我们的内线强，就让我们遇到浙江这种内线更强的队伍，这次应该警醒我们所有人，我们的训练远远不够，我们没有自大的底气。”

　　邱思玥还认为，日报女篮阵容过于年轻，一旦遇到困境，球员很难能迅速做出调整，“如果球队有个老队员带可能会更好，队内大多是同个年龄段的人，每个人都以自我为中心，自顾自的，大家都不能得到成长。”

　　的确，这个赛季，每当遇到开局不好或者作风比较顽强的队伍，日报女篮并没有能主动承担起责任的国内球员，也没有绝对的得分点。

　　【管理缺陷】

　　球队缺乏“知心人”

　　遭遇了诸多困难和意外，“南粤玫瑰”不是没有想办法调整克服，然而实际效果并不好，这暴露出球队管理上的诸多不足。

　　近几年广东女篮由新世纪俱乐部托管，但随着CBA开打，新世纪俱乐部必然将精力重点放在关注度更高的男篮身上，“男篮开赛了，再加上女篮每周两场比赛，我几乎整个星期都在外面飞，就为了力所能及将各方面做到最好。”俱乐部的管理人员告诉记者。

　　而在球队内部，教练组三名成员各司其职，领队黄强更多是统筹球队内部的各项事宜。在这支年轻、球员情绪容易波动的球队，却缺乏一名与球员进行心理沟通的角色。

　　魏伟的遭遇就是一个很好的例子，本赛季她的状态一直很不稳定。“魏伟平时还要加油，力量是她的弱点，在打比她矮的对手时很自信很有优势，如果对手有实力，身高比她高，心里就会有畏惧感。”郑薇坦诚，以日报女篮的实力不应止步前八的，球员心理的辅导尤其重要。

　　除此之外，球队管理方面也有许多可以提升的地方，例如某些管理者在对待主力球员和年轻球员时，不应有太大的差别；在一些焦点战役中，尽管己队胜算不大，但是作为管理者更应该到场督战，与球队共进退。  

　　■专题策划：何杰、刘爱琳 

　　■专题撰文：本报记者 陈醉媛 

　　■本版图片：本报记者 郑家雄