专访哈蒙德：雄鹿需要出色控卫 欲翻身需聘好教头(2)

　　7：现在你成为了雄鹿的总经理，执掌俱乐部，最大挑战是什么？

　　哈蒙德：当你在一个俱乐部进行管理工作，你就要用体育的思维考虑事情。我想，目前最大的挑战就是要去改变这个球队的文化，这个是很不容易的。但是，我们要接受这个挑战，通过调整，形成新的球队文化。

　　8：你在活塞工作了很多年，你也一定会关注处于同一赛区的雄鹿。你认为，如今雄鹿成绩如此差劲，你是不是感到很奇怪？

　　哈蒙德：既然成绩糟糕，那么球队内部就肯定有问题。如果没有这些问题，那么我也就不会有这个工作了。你知道，好工作总在乱糟糟的环境中产生。在活塞，杜马斯的工作就很好，活塞连续7个赛季胜率超过50%，所以在那里我没有机会。在这里，我想对球迷说，既然我来了，我就会面对挑战，逐步改善雄鹿的问题。

　　9：关于支队风格的问题有很多种说法，有的说给我好球员就行，有的说给我好教练就行。那么，你的建队哲学是什么？

　　哈蒙德：球员应该是第一位的，但是我要强调一下，我个人还是看重教练。我在活塞和杜马斯在一起有过长期合作，杜马斯球员出身，他更多是从球员视野看问题，我是教练出身，所以我们刚好取长补短。现在，我来到这边，我一定要找个好教练，可以带动球队向前，很快把球队捏合成型。活塞就是因为教练班子出色，所以才有如今的成绩。因此，我希望找一个很好的教练，给球队带来纪律和团结。

　　你看，有些球队没有好教练，他们有时也能赢一些强队，但是他们却不能经常赢球，这就是教练好坏决定的。

　　10：关于球队的重建，你认为大个子更重要，还是组织后卫更重要？

　　哈蒙德：我坚持认为，好的球队一定要有好的后卫。说到好的后卫，那必须先有好的控球后卫，如果你有一个有效率的控球后卫，那么这个球队就能成功。这个控球后卫不一定是联盟顶尖的，是杰森-基德、克里斯-保罗，或者是史蒂夫-纳什。但是，如果你能得到一个可以称作出色的控球后卫，那么他就能给你带来胜利。

　　此外，不光是控球后卫，得分后卫也同样要有好的控球能力，好的视野。

　　当然，还需要有一个出色的大个子，他要能抢篮板，有足够的身高和块头，要有很好的防守，最重要的是比赛态度要十分积极。整体来说，一个球队最重要的就是控球后卫，第二位是中锋。如果这两个位置你有很出色的球员，那么这个球队就很容易取得成功。

　　11：那么，在今年夏天的自由球员市场上，雄鹿将有哪些动作？

　　哈蒙德：这个问题很好，签约自由球员和工资帽，奢侈税有关，每年夏天真正有薪金空间的球队并不多，大部分情况下，大家都是只有一点薪金空间。

　　更多情况下，是依靠诸如中产条款这样的手段签约。

　　至于雄鹿，现在我们有一些很好的球员，所以不一定非要通过自由球员市场，来获得更好的球员，我们可以进行交易，来帮助我们完善球队。

　　(鹿南风)

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