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数据成最佳新秀唯一标准 杜兰特当选月最佳无悬念

http://sports.sina.com.cn 2007年12月03日14:34  篮球先锋报

  最佳新秀,其实可以叫最佳数据新秀。

  这不是评常规赛MVP,数据之外,还需要看球队的战绩;这也不是评全明星MVP,要数据加赢球。对新秀来说,球队的成绩并不重要,个人数据是惟一的评判标准。

  新秀加入联盟,没有多少人会指望他们第一个赛季就让球队脱胎换骨,勒布朗·詹姆斯这样的球员毕竟只是少数。况且,即便是“小皇帝”,新秀赛季也没能将球队带进季后赛。因此,最佳新秀的评选不麻烦,只需要将这些球员的数据提出来,谁的更好,自然就是最佳新秀。

  NBA本赛季首月,杜兰特场均拿到20.4分,将第二名纳瓦罗抛出10分之多,所以他必然是西部最佳新秀;霍福德场均10.2个篮板同样出众,在东部独占鳌头也并不奇怪。没有人会去质疑

超音速目前3胜14负,也没有人追问为什么霍福德拿到9分、15个篮板也不能为球队带来胜利。

  数据自然不会说谎,一个场均拿到20分或者10个篮板的新秀,受到吹捧不足为奇。可是,一名新秀的存在给球队带来怎样的变化,他是否在防守端用不懈的跑动让对手投篮受到更多影响,这些却没有数据可以证明。NBA中团队精神极为重要,任何单打独斗的球员都会遭到口诛笔伐,但团队精神恰恰从得分、篮板或者助攻此类数据看不出来。

  “最佳数据新秀”,也并不代表贬义。能拿到数据,至少证明在一支球队中,他得到了认可。比如杜兰特,尽管球队输球,但他有足够的上场时间,得到队友的信任,他的中投命中率仅仅40.7%,三分球也不到30%,可是他依然能无休止地投篮。

  比起数据或者荣誉来,恐怕易建联们羡慕杜兰特更多的,是他得到的机会和信任。贝里内利在季前赛中得到足够的信任,他的表现令人刮目相看,到了常规赛,他的机会越来越少,于是泯然众人。NBA不是福利机构,球队只会给他们认为合适的球员更多时间。问题在于,优秀的球员未必适合任何一支球队。

  数据出色是好事,但是没有好的数据,却逐渐得到球队的信任,能在关键时刻被派上场,这对一个新秀来说同样难能可贵。

  羡慕也好,嫉妒也罢,在任何评选中,要想达到完美的公平是不可能的。相对公平之下,必然有些会被忽视。当杜兰特和霍福德抢先一步,易建联们不必眼红,踏实走好自己的路才最重要。毕竟,对新秀来说,他们的路才刚刚开始。

  最佳新秀,其实可以叫最佳数据新秀。

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