特约记者赵辉报道 与在于大宝转会问题上，赵明阳此前一直坚持不卖不同，在李学鹏转会的问题上，阿尔滨俱乐部官方和赵明阳本人，一直没有明确的态度，众所周知，广州富力一直在求购李学鹏，可是到目前为止，即使富力已经把转会费开得超过2500万，李学鹏依然不愿意离开阿尔滨，他的家人甚至亲自给赵明阳打电话，要求赵老板把他们的孩子留下。

　　关于李学鹏的转会话题，过去两个赛季里与广州恒大发生过绯闻，不过，最后时刻他还是没走成，李学鹏从大连实德球员变成了大连阿尔滨球员。作为大连实德转到大连阿尔滨的主力球员之一，同时也曾入选过中国国家队，李学鹏的薪水在阿尔滨的国内球员当中算是顶薪。在过去的一个赛季，阿尔滨在足球的投入上遭遇一定的瓶颈，从整个球队投资来讲，如果像李学鹏这样的高薪球员转到其他队伍并不是什么坏事。2013赛季联赛结束后，包括富力等多支球队对李学鹏表示了兴趣，一方面是因为李学鹏是转会市场上可以流通的国脚级球员之一，而且还是比较紧缺的中卫球员，这使他变得紧俏。

　　埃里克森递给富力俱乐部高层的引援名单中有李学鹏的名字，而且还相当靠前，富力也曾与大连阿尔滨俱乐部进行了接洽，阿尔滨并非无意卖掉李学鹏，但转会费肯定相当昂贵，而且，李学鹏在个人待遇上也提出了非常高的数字。有消息称李学鹏在大连阿尔滨的年薪超过了500万，“相信在与富力进行接洽的时候，他开出的薪水不会低于这个数字。”一位知情人说。

　　“僧多粥少！”富力俱乐部总经理章彬在谈到引进内援时如此表示，“现在从某种角度来讲，引进内援比引进外援难的多。”既要接受目前内援引进的虚高价格现状，又要根据自身的情况理性面对，已经有两年中超经验的富力俱乐部现在形成了自己的一套引援模式，“从各个方面富力俱乐部都在向职业化方向努力。”章彬说。

　　对于像李学鹏、姜至鹏这些曾经入选国家队的队员，富力目前给出的态度是不会盲目，而是建立了一套科学的评估体系，比如这些球员在国家队的出场率、进球数，在俱乐部队的出场率、进球率甚至球员在上场的抢断和救险次数。以这种科学的技术评估来进行评价，而不是球员动辄就喊500万年薪。

　　不仅有评估体系来评价队员的价值和转会价格，在和队员洽谈协议的时候，俱乐部还将可能签约球员未来在球队的出场率与其年薪直接挂钩，比如50%出场率的年薪架构、80%出场率的年薪架构，也就是说，出场率越高年薪越高。经过两年多的经历，富力俱乐部从合同的专业性上有了进步。

　　当然，老板和雇员在工资待遇上永远是矛盾双方的，比如李学鹏和姜至鹏，导致目前他们所在俱乐部、本人与富力谈判暂停的直接原因一方面是俱乐部之间在转会费的心理底限有一定差距，另一方面是球员与俱乐部之间在工资待遇上的心理底线有所不同。

　　“好几个队员的引进都到了临门一脚的时候，就看最后一脚怎么踢了。”富力俱乐部副董事长陆毅说。

　　很显然，像李学鹏、姜至鹏这样被富力看中的队员，如果在最后的转会关键时刻双方依然僵持互不让步的话，最后这个临门一脚完全可能踢不出去。