中超素有换手如换刀之说。球员表现好坏、能力强弱，从整体上说，是没有办法改变的事情，教练不同，当初签约时，俱乐部一般都会设置比较苛刻的成绩指标，一旦达不到要求，随时可以解约。这实际上是急功近利的一种表现，由于教练并非万能，往往是过不了多久，就又被厌弃。教练缺乏稳定性，也是中超水准难以提高的原因之一。但是，中超始终乐此不疲。昨天，申鑫召开了成耀东上任的新闻发布会。前天，巴西媒体披露称，鲁能[微博]正在四处选帅……这个冬天，差不多有一半的中超球队都在换教练。

　　在岗时间最长的竟是里皮

　　中超教练更换有多频繁，看一看他们的在岗时间就可以知道：一个赛季下来，前年5月才挂帅恒大[微博]的里皮竟然成了最资深的一个！很多教练甚至没能坚持走完2013赛季，除徐弘原因特殊外，李树斌、法里亚斯、巴蒂斯塔、张外龙、郑雄、朱炯[微博]全部中途下课。这其中又分成两种情况，巴蒂斯塔、张外龙和朱炯与俱乐部之间存在问题，李树斌、法里亚斯和郑雄则受困于成绩。等到赛季结束后才确定离开的则有德拉甘、马林、冈田武史和高洪波[微博]，他们的处境各不相同：马林在合同期满后，转投家乡球队，高洪波则是帮了恩师徐根宝一个赛季的忙，现在挂帅舜天重新独立带队。至于另外两位，都是因为成绩问题。

　　这还不是全部：比里皮晚一个月上任的吉马良斯虽然带队保级成功，但到目前为止，泰达[微博]还没有确定是否与其续约；安蒂奇成绩好来头大，却也没有得到鲁能俱乐部的高度认可，虽然现在没有官方表态，但如果他被新的外籍教练取代，将不是什么意外。总计下来，现任中超主帅中，竟然没有一人在岗时间达到两个赛季，中超教练工作的残酷性可见一斑。

　　残酷环境中培养出的精英

　　残酷的环境会打击一个人，也会锻炼一个人。随着中超逐渐回暖，本土教练的位置又重新被外教挤占。上赛季初期，中超外籍主教练多达9人。尤其是实力较强的俱乐部，几乎无一例外地选择外教。这一状况肯定会长时间持续下去，不过，在竞争中逐渐脱颖而出的本土教练总能站稳脚跟，一个新的精英群体正在形成。

　　去年的这个时候，人和放弃了高洪波。后者随即加盟东亚，当然这更多是出于帮忙，在徐根宝十年磨一剑打造出来的队伍当中，掌舵的只有一个。现在任务结束，高洪波转投舜天，接替德拉甘。作为2012赛季的亚军，舜天对成绩有着很高的要求，此种情况下，仍能与高洪波牵手，说明后者的竞争力已经相当强。作为前国家队主教练，高洪波早已通过了验证。接替郭光祺的成耀东也是如此，他的名头早已打响，之前的“蛰伏”主要是因为承担了全运会任务。还有马林，作为2011赛季中超最佳教练，他也非常抢手。确定回乡之前，绿城、卓尔等俱乐部都向他发出过邀请。从磨炼本土教练的角度来说，俱乐部急功近利一点，生存环境残酷一点，也不都是坏事。

　　换来换去，总少不了熟人

　　口碑是自己挣出来的，虽然任何一名教练都无法避免下课的命运，但只要拿到过成绩，曾让人眼前一亮，再找工作就不是那么困难。中超教练更迭如此频繁，却总有一些熟人转来转去。

　　本土教练中的佼佼者自不必说。以中国足球的水平，能够走出去的球员已经是凤毛麟角，更不要说教练。中超因此成为本土优秀教练唯一的舞台，能够频繁以主角身份登台亮相的，只能以个位计。其中，高洪波是执教过球队最多的。退役后第二年，他就被任命为国少队主教练。随后，追随徐根宝执教尚处于甲B的上海中远，又到厦门蓝狮并带队冲超。 2007年，高洪波入主亚泰并夺得中超冠军。 2009年，他出任国家队主教练，一度争得亚洲第五的国际足联排名。至此，高洪波已经成了地道的抢手教练，从人和到东亚再到舜天，一刻都没闲着。马林、成耀东等本土教练中的佼佼者也一样抢手，只是，由于没有高洪波那样的国字号执教经历，他们的工作范围更集中于某一区域。

　　也有外籍教练在中国获得了成功，逐渐加入到了“熟人”群体中。譬如张外龙，正因为他在青岛大获成功，才得以挂帅阿尔滨。遭遇失败后，张外龙又回到了青岛，还是得益于他最初打下的成绩基础。只不过，二次执掌中能结局非常糟糕，但因为中能在上赛季初期表现极为抢眼，张外龙还是会得到其他一些俱乐部的认可。日前有传闻称，绿城有意聘请张外龙。对此，双方都予以否认。但如果有一天，张外龙回到中超，将不是什么意外。斯塔诺[微博]也是一样，国安[微博]之所以请他去，也是因为他在阿尔滨时拿出了成绩。更早一些时候，李章洙[微博]辗转多地，甚至成了中国通。科萨、图拔等人都多次来华执教，一切皆源于最初打下的基础。

　　走捷径很容易，但没有充分考虑自家球队与教练之间的匹配程度，收获的也不一定都是成功。卓尔在这方面就很失败，现在他们正在选择新的教练，不知道是否会充分吸取教训。

　　半岛晨报、海力网记者隋海涛