联赛三连冠到手,亚冠冠军就在眼前,足协杯也有机会冲击冠军,许家印的恒大[微博]俱乐部诠释着高投入高产出的足球模式,而恒大足球的严苛管理更引起足坛人士关注。
铁腕治理足球俱乐部
在恒大,“铁腕”与“狼性文化”被演绎到了极致。表现出来的便是目标明确、有序高效、执行力惊人。
在严格管理上,恒大各项制度可称作严苛。恒大有规定,许家印的电话要是响三声没人接,便会罚款2万元。据说有某副总裁洗澡时候,让夫人在边上拿着电话,生怕有闪失。与此同时,恒大有重奖也有重罚,可能你上个月薪水10万,但由于犯了错,这个月便被腰斩,只剩5万元。五六十岁的副总裁当着集团几千人痛哭流涕 作检讨的事情,在其他企业怕是闻所未闻。
这种企业文化和管理机制被完全移植到了足球俱乐部。
从入主足球开始,许家印便以市场化手段将俱乐部按照企业管理模式来运营,以欧美成熟俱乐部的职业体制为标杆,并且运营管理权责清晰。
恒大足球俱乐部董事长刘永灼在刚接手俱乐部时便表示:许主席特别对俱乐部提出两点务必要落实的要求。一是务必要关爱每一个球员,每一个俱乐部员工;二是要用铁的手腕治理俱乐部,从严管理,一定要尽全力建设好恒大足球俱乐部。
谁触及队规没任何情面可言
目前恒大足球俱乐部实行董事长领导下的主教练负责制。禁止俱乐部高管干涉球队,不该管的不能管,严格卡位;谁触及队规,就必须按规办事,没有任何情面可言。
恒大只允许有一个精神领袖,那就是许家印。每逢恒大关键比赛,许家印不是观众席上的座上客,就是从幕后站出来作激励与指示,确保球队信心士气与争胜欲望。他每次发言各不相同,但他坚持强调的总有八个字:狼性十足,血拼对手。
值得注意的是,32岁的俱乐部董事长刘永灼是恒大最年轻的副总裁,他不仅兼任恒大排球俱乐部及足球俱乐部董事长,同时还负责管理集团投资部。换言之,刘所 负责足球俱乐部业务仅仅是恒大诸多业务门类中的一个,根据恒大最新公布的数据,其地产公司已遍及全国140个城市。
正因为“铁腕”和“狼性”,恒大才能在短时期大规模扩张。另一方面,从根本上说,恒大实打实将足球作为一项投资业务进行运作,这也是对“恒大模式是否可持续”以及“恒大是否赔钱赚吆喝”问题的补充理解。
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