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国安大将年底合同到期 恒大续约穆里奇案列值得借鉴

http://sports.sina.com.cn  2012年07月05日16:31  北京晚报

  昨天,广州恒大(微博)与球队核心球员穆里奇(微博)重新签订了一份4年的合同,巴西猎豹将为广州恒大效力至2016年6月30日。这标志着广州恒大在与穆里奇旧的工作合同结束前,提前与穆里奇完成续约工作。恒大在球员的续约问题上,再次表现出职业俱乐部的职业性。

  根据中国足协2009年制定的转会细则,中超(微博)转会游戏规则已经在2010年时与国际接轨,中国足协的转会规则的核心内容与国际足联所规定的转会规则是基本一致的。中超俱乐部与球员的关系从过去俱乐部一方说了算,变成了双方双向选择的平衡关系。拿穆里奇来说,他在2010年6月30日与广州恒大签订了为期4年的工作合同。根据国际足联的规定,新俱乐部有意转入与原俱乐部劳动合同期限未满的球员,应当在开始商洽转会前书面通知原俱乐部和球员本人。球员只有在原劳动合同期限届满或原劳动合同将在6个月内届满时方可签订新劳动合同。这意味着,穆里奇只要在2013年12月31日之后,也就是从2014年1月1日开始 就可以与其他俱乐部签订新工作合同。新工作合同的起始期是在穆里奇与恒大俱乐部工作合同结束,即2014年6月30日之后。但恒大俱乐部为了稳住这名身价看涨的“潜力股”,重新修订了与穆里奇的工作合同,将他的年薪从过去的每年120万美元提高到200万美元,他的违约金也由1000万美元提升到2000万美元。根据新的4年工作合同,如果未来有俱乐部要引进穆里奇,那么他们将支付2000万美元的违约金。

  恒大与穆里奇重新签订工作合同,起因是恒大后来的外援孔卡(微博)、保隆等人的年薪已经超过了穆里奇2010年时与俱乐部签订的年薪水平。穆里奇起到的作用明显要比保隆等人高,因而去年穆里奇的经纪人向恒大俱乐部提出给穆里奇涨薪的要求。恒大为了留住球队核心,稳定军心,重新与穆里奇签订了工作合同。这种提前两年与外援修订工作合同的现象,在中超是独一份。这种提前续约的方式,在国际足坛如家常便饭。如果哪个球星在工作合同进入最后6个月时,还没有与俱乐部续约,那么就成了当地体育新闻的头条。这意味着,球星要走人,或者意味着俱乐部已经在这个位置上心有他属,不想与球星续约。

  续约关系着球队的军心稳定以及俱乐部未来建设的方向。2010年底,自由转会制度在中超全面施行,由于没有适应中超自由转会的冲击,那年底国安(微博)走了黄博文(微博)、杨昊(微博)和杜文辉(微博)3名球员,损失不小。尤其是最近有消息表明,恒大要以200万美元从全北现代手中求购黄博文。这200万美元让韩国俱乐部赚取,让外界认为有点国有资产流失的味道。所谓肥水不流外人田,恒大直接从国安买到黄博文,与从韩国俱乐部手中买到黄博文,对于恒大来说结果一样,对于中国球迷来说,感觉还是不一样。正是黄博文的去向,牵动着京城球迷敏感的神经。从黄博文个人发展的角度来看,当时他留在中国,上升空间确实有限。他本人也是想以韩国K联赛为跳板,到欧洲发展,进一步提高自身。在这一点上,国安一向是支持球员,走出国门。

  对于现在的国安俱乐部而言,杨智(微博)、徐亮(微博)、郎征(微博)、王长庆和徐云龙(微博)等一批中生代、老将的工作合同年底12月31日将到期。这批球员是放是留,关系到未来整个球队的建设方向。一些核心球员,如果能早一日续约,则向所有球员明确传递出未来建队方向,利于军心的稳定。如果一些俱乐部想留下的球员,在未来6个月没有及时续约,那么这些球员在明年就成为自由球员。从恒大续约穆里奇来看,中超与国际转会规则接轨的情况下,核心球员续约宜早不宜晚。

  本报记者 陈赢 J080

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