本版撰文 本报记者 李航

　　5月30日清晨，库泽带着遗憾离开了天津，离开了准备实现梦想的地方。虽然一直努力工作的库泽值得更多的同情也值得更多的尊重，但不可否认的是，从接手到下课的144天时间，库泽对球队的改造并不成功，同期战绩也创造了近几个赛季的新低。

　　球队定位偏差

　　也许是之前与泰达高层沟通中了解了一些有关球队的情况，然后又拿出时间观看了泰达上赛季联赛和足协杯赛的录像，因此库泽此次昆明上任，还是显得信心十足，即便接手球队时已是中超(微博)16强中倒数第二个新赛季确定的主教练，但库泽认为自己已经足够了解球队，甚至在媒体见面会上，毫不客气地将新赛季的目标定为“不是冠军就是亚军”。鲜为人知的是，当老帅说出率队进入前两名的时候，翻译居然愣了一下。会后，翻译找到记者们核实情况，“我没翻错吧？当时他确实就是这么说的。”俱乐部高层后来也打圆场，“其实这就是老头儿为了激励队员们才说的这个目标，我们也没有想到他会这么说。”

　　不过，对于球队“保二争一”的定位，当时的库泽还是有一定信心的，毕竟上赛季亚冠泰达表现出色，库泽通过录像仔细观看了双杀济州以及主场取胜钢巴的比赛，再加上足协杯连续击败陕西、申花(微博)以及鲁能(微博)拿到冠军的3场比赛，库泽凭借自己昔日执教日本球队时对亚洲足球的了解，深信泰达是中超的一支强队，正因为如此，老帅一上来才会把弓拉满。“我是一个非常职业的人，我是一个有很高追求的教练。我来中国，不是来消磨时间的，是来做一定事情的。我作为教练，有30年经验，我的经历，有自信能够带领泰达取得好成绩。我具备这方面的知识，让球队提高水平，提高队员的水平，我有信心。”在见面会上，库泽一上来就表示，“我来自欧洲，我的国家讲究好看有吸引力的足球，我比较愿意追求攻势足球，带来赏心悦目的足球。”尽管刚刚签约，但是库泽表示，他知道球队的优缺点分别是什么，“我们的本土球员，能力很好。这是在我观看了很多比赛录像后，和其他队伍比较得出的结论。这是我们的优点。至于需要改进的地方，我们在进攻组织上需要提高，即兴表演偏多。我认为我们在组织进攻上，有很大提高空间。”库泽认为，他只要解决球队存在的问题，泰达完成争冠目标还是有希望的。

　　虽然给球队制定更高目标并没有错，但也许库泽忽视了一个致命的问题，那就是本赛季泰达人员组成与上赛季相比有很大区别，在佐里奇、卢西亚诺(微博)、宋钟国、比拉斯科、张晓彬(微博)、吴伟安(微博)、于大宝(微博)等多名主力转会离开后，本赛季的泰达内外援引进都存在很大的不确定性，因此库泽依然按照上赛季的表现来为球队定位，势必对即将出现的困难准备不足。果不其然，联赛首战于大宝的替身胡人天就严重受伤，这也彻底打乱了老帅的计划。随着双线作战的推进，泰达陆续出现严重伤情，很快球队就陷入困境，尽管库泽一再调整目标，但队员们的心理波动已经无法控制。“这样的人员配备打联赛很吃力，何况还有亚冠的影响，提出这么高的目标说明对球队还是不了解。”泰达一位球员坦言，过高的定位导致球队开局不利后心态失衡，库泽在这个环节上应当承担相应的责任。

　　用人遭受质疑

　　可以说，库泽是在阿里·汉带队捧回足协杯光环还未散去的情况下接手泰达的，因此要想取得比老汉更好的成绩，除去适当调整战术打法外，提拔新人也是比较可行的方法。不过，虽然库泽有一些自己的想法，但在人员的使用上还是受到队内的一些质疑，最终老帅也不得不放弃了自己的想法，重新走回阿里·汉的老路。

　　今年的1月6日库泽赶到昆明上任，与其他中超球队相比，这个时间明显偏晚，了解球队的时间相应少了一些。1月19日，泰达在结束了与重庆队的热身赛之后，结束了冬训，库泽返回克罗地亚与家人共度7天的假期。1月27日，泰达重新集结，奔赴土耳其进行为期20天的海外拉练。其间，泰达共进行了5场热身赛，3胜1平1负的成绩还算让库泽满意。

　　不过，赛季前与恒大(微博)的一场超级杯比赛，暴露了泰达攻守端的诸多问题，这也到了考验库泽执教能力的关键时刻。也许是球员特点还不够了解，库泽在用人方面出现了问题，“抢球时太爱犯规，会送给对手很多任意球的机会。”库泽在用人上虽没这么固执，但他对于一名中场球员的使用，也一度让队内颇有意见。在土耳其拉练的时候，库泽异常兴奋地逢人便讲，终于找到了一名加图索式的球员。很多人对于这名球员的看法根深蒂固，但此后亚冠客场逼平名古屋鲸八的比赛中，这名球员上演了最抢眼的表现。只是这样的亮点太少，库泽到最后干脆放弃了自己的想法，用人方面基本维持上赛季的模式，但老帅内心的无奈可想而知。“要是成绩好可能还可以，但现在成绩不好，要是调整过大，更推不开干系了。”一位知情人表示，库泽的调整需要俱乐部高层更多的支持，但遗憾的是，在球队成绩不佳的情况下，俱乐部放弃了库泽。

　　众所周知的是，当年雅拉宾斯基4轮联赛下课，导火索就是捷克老帅提拔了几名年轻球员，此举在队内引发了巨大争议。这次库泽虽没有坚持己见，但联赛期间多次流露出球队年龄老化需要注入新鲜血液保持冲击力的态度，这样的言论无疑让库泽站到队内大多数球员的对立面。

　　战术调整失败

　　外界在评价天津泰达(微博)队前任主帅阿里·汉时，经常会用到固执这个字眼，因为只要主力球员没有停赛或伤病的情况，荷兰人几乎很少主动改变自己的主力阵容。而作为老汉的继任者，库泽却走向了另一个极端，不仅阵容频繁轮换，而且主力队员的位置也经常调整，使得队员无从适应库帅的战术，联赛中甚至出现了个别球员“请求下场”的罕见场景。

　　自1月6日昆明上任后，库泽就开始了对球队的改造。为了抹去汉家军的痕迹，库泽首先将调整目标指向球队的防守。也就是说，在结束国内冬训前往海外拉练这一段时间，泰达在防守战术演练上，投入了主要精力，以至于在前往广州备战与恒大的超级杯时，队员们都坦言已经找不到进攻的感觉。“一直没怎么练(进攻)，光练防守了，等联赛一开始就知道了。”泰达球员认为，球队在老汉带队时偏重控制节奏，进攻层层推进，现在库泽调整为防守反击，而反击中锋线球员又缺少足够的冲击力，因此联赛和亚冠的开局立刻遇到困难。

　　正因为如此，在预定的战术安排行不通的情况下，库泽开始寻求变阵和人员调整。老帅从接手球队到下课，泰达在超级杯、亚冠和联赛三项赛事中共进行了18场比赛，泰达的首发阵容几乎是一场一变，其中有诸如主力球员意外受伤的客观因素，而更多则是出自主帅库泽的主观意愿，遗憾的是这种频繁的变阵并没有取得太好的效果。值得一提的是，在王新欣(微博)、曹阳(微博)、苏穆利科斯基、苏萨卡、阿尔斯等多位主力球员的位置安排上，库泽也是犹豫不定，反反反复，再加上受到伤停的影响，直到联赛第7轮主场与绿城一战，库泽才终于确定了球队阵型和主力球员的位置，多少有些为时过晚。“几乎推倒重来，大家踢得也特别别扭，总感觉有劲使不上。”泰达一些主力球员早就表示过对库泽战术的不解，虽然库泽与大家也进行过沟通，俱乐部特特意开会组织这样的会议，但遗憾的是并没有收到太好的效果，直至下课，库泽的战术理念始终没有被泰达所接受，而这也是俱乐部决定换帅的一个原因。“成绩确实有些差，下课也在情理之中。”俱乐部一位工作人员表示，库泽执教18场比赛，泰达仅取得了4场胜利，这也是泰达职业联赛以来同期最差的胜绩。另外，球队18场比赛14粒进球和28粒失球，均低于近几个赛季的数据，这多少也说明库泽对泰达的改造并不成功。□