新浪体育讯　2012赛季的中超(微博)联赛开打至今，一个多月的时间里完成了5轮征战。而短短的5轮联赛过后，已经不乏在中超赛场上折腰的外教。这样的情景，多少有些悲凉，但足球场上场下，似乎总是残酷有余，却鲜有温情脉脉。申花(微博)主帅蒂加纳眼下也正在经历媒体对他执教中超的首度信任危机。不过，值得庆幸的是申花上下在质疑主帅的报道出来的第一时间，就迅速做出反应，全队都在帮助蒂加纳积极寻找问题，试图尽快解决问题，走出困境。

　　一场沪杭大战，1比1的比分没能掩饰申花在比赛过程中，表现出的糟糕状态，太多的回传球、频繁的传接球失误、技战术略显杂乱且没有章法的比赛过程、以及用人选择、熟悉队员出现在不熟悉位置等等问题，在赛后被《上海青年报》诟病“纳些昏招”，申花主帅蒂加纳遭遇了他执教申花的首次信任危机。这样的信任危机对于法国名帅来说，无疑是一个不小的打击。

　　从目前情况来看，5轮联赛申花的状态和成绩，不足以证明主帅的真实能力，也没有让申花高层失去耐性和信任。突然遭遇沪上个别媒体的信任危机，并没有撼动蒂加纳的帅位，不过，这并不意味着法国人不需要做出艰难痛苦的改变。眼下，直面并找出球队战绩糟糕的问题，是申花主帅蒂加纳不得不尽快解决的问题。不论蒂加纳在过去的日子里是多么执著或者固执的个性，他都必须尽快变通，为他自己也为申花，寻找适应中超赛场的生存和战斗方式。

　　当主帅蒂加纳面对信任危机，需要尽快率队走出困境的时候，申花队员也积极的面对球队状态低迷，成绩糟糕的现状，寻找问题所在。不少队员都认为球队急需训练支持，“毕竟比赛的内容和成绩，是与平时训练有关的。现在比赛中，我们的回传球过多、传接球失误太多，实际上很多问题还是训练没有做好导致的。训练中，技战术部分练的不好，到比赛的时候就很难打出好的比赛过程，成绩不好也是随之产生的连锁反应。最近这一段，其实大家都明显能感觉到训练情况并不是十分理想，要想把成绩打出来，必须有好的训练支持。同样的道理，我们打自己不熟悉的新位置没有问题，但是，要在比赛中打好自己不熟悉的位置，就需要有质量的训练支持。”   

　　对于申花队员的自检，申花高层高度重视。申花方面坦言：“我们很认真的把队员的想法和意见收集起来，会将队员的这些想法和意见转达给蒂加纳，以此帮助蒂帅尽快找到提高球队训练比赛状态的办法。我们也会积极配合蒂加纳的工作，希望之后的比赛，队伍能走上正轨，打出球队应有的技战术质量，争取把积分差距慢慢打回来。”

　　事实上，球队的训练问题，蒂加纳自己在申花客战绿城的赛后发布会上，也没有回避。当时，在点评申花与绿城一战的比赛时，蒂加纳就一针见血的指出：“我们在中场的体能训练和技战术训练，都需要加强。”或许，发现问题并不困难，但要修正一些此前积累沉淀出的问题，或许并不简单，也不是一天两天就能彻底改变，这个过程注定会有摩擦有痛苦，甚至需要有些情非得已的调整。(曲小尤)