□本报记者 董宏磊

　　不知不觉间，俱乐部常务副总韩公政的白头发比以前多了很多。今天下午，韩公政自从出现在训练场边，他的电话几乎就没停过，好不容易等训练后在酒店大堂等到他，刚刚坐下，韩公政就半开玩笑地说：“这白发都是让外援给闹的。”于是记者就顺水推舟，专访的话题马上从鲁能外援的引进上展开。

　　外援引进有突破，下周将到海口

　　跟去年浩浩荡荡的外援试训大军相比，今年鲁能泰山队抵达海口后，似乎在外援引进上波澜不惊，直到今天也没有见到一个前来试训的外援，这让安塔尔在场上显得孤零零的。然而，鲁能的外援引进工作在表面风平浪静的背后，其实一直暗流涌动，“我们其实一直在为外援的事情操心。因为我们今年对外援的质量要求要远远高于以往，这也就造成了一些我们看不中的外援都不用来试训。”韩公政说。

　　让鲁能感受到强烈压力的是，他们看中的外援并不是想引就能引成的，跟鲁能竞争的甚至包括欧洲一些俱乐部，“到今天为止，我们看好的外援里，已经有3个被欧洲其他俱乐部抢先挖走了。在选择外援的问题上，我们跟国外其他俱乐部竞争起来一点都没有优势，这并不是钱多钱少就能解决的问题。”韩公政告诉记者，“欧洲现在也处于转会期，我们曾看中了一名在意甲效力的队员，我们分析了他的资料，通过录像判断了他的状态，但在准备跟他进行转会谈判时，他已经被欧洲的俱乐部抢先一步挖走。3次出现这样的情况，的确挺让人着急。但这种事情说起来很正常，我们偏偏又急不得。”

　　那么，鲁能是以什么标准来选择今年的外援呢？韩公政说：“我们要看这名队员的经历、最近的状态和近期的比赛记录，判断他的特点是否适合于我们的球队，最后是价格。那些太贵的外援我们引不起，人家也不愿意来。”鲁能可能引来的外援都是出自什么地方？“在我们进行沟通的球员里，有来自意甲、西甲、德甲和法甲的，还有巴西的队员。我们现在获得的资料中，南美球员更多一些。”

　　按照鲁能引援一贯的做法，只要合同不签，球员不来到球队，一律不会向外界公布。这也让心急如焚的球迷们十分焦虑。不过，今天韩公政带来了一个令人稍微安心的消息，“我们的外援引进已经取得了一定的进展和突破。”按照原本的计划，明天就会有新外援来到海口，但韩公政告诉记者，因为中途有些变故，鲁能新外援抵达海口的日期被推迟到下周，届时被众人期盼已久的新外援的神秘面纱就能揭开。

　　国脚不意味着主力，制定针对性成长计划

　　韩公政告诉记者，昨天下午，球队专门召开了全体人员的大会，“说这个会是动员会也好，说收心会也可以。”毕竟去年鲁能取得了史上首次大满贯的成绩，在会上俱乐部高层就明确地给队员们分析了当前面临的形势和自己所处的境地，“站得越高，如果成绩一落千丈，我们就会摔得越惨。大家必须要清楚我们现在面临的困难，用职业的方式对待目前的形势。”

　　其实，俱乐部高层早就想在济南开这样的一次动员会，但考虑到球队人员不整，俱乐部还忙于处理其他的事情，所以一直拖到海南才开这个会。韩公政说：“这个会的主要目的有两个，一是让队员们知道冬训的重要性；第二是让大家知道新赛季俱乐部要面临的困难和任务，让队员们知道他们该做什么，如何去做。”在会上，俱乐部高层还给所有人提出了具体的要求，“当时我给所有人说，每个人都应该清楚要以怎样的心态、怎样的行动和怎样的形象来展现俱乐部的风采。我还特意点了刚刚从梯队来一队训练的年轻队员的名，因为他们有的人头发一半黄一半红，这样的形象不会得到球迷们的喜爱。几个孩子也很懂事，态度也比较积极，昨天晚饭之后就赶紧把头发全染黑了。我们主张球员有自己的个性，但个性也体现在职业素养上，要注意自己的言行举止，要做让山东球迷喜欢的事情，而不是搞些乱七八糟。”

　　在动员会上，俱乐部高层提出了6个字的管理方针：“严格、细致、科学。”按照这个方针，俱乐部也制定了有针对性的措施。“我们去年就讲过，在这支队伍里不允许有什么大牌，也没有绝对的主力，包括这次参加亚洲杯的国脚回来，他们也不能确保自己就能成为主力。我们也会对一些重点球员采取特别的措施，有些球员正处在不稳定的上升期，如果教练疏忽了，可能他们就会松懈，提高的速度就会慢一些。还有一些球员，如果教练不重视了，他们可能自己就会放松。个人水平的提高直接影响到球队整体水平的提高，所以我们今年冬训也在这方面对教练提出了要求。针对这些球员，我们要求教练必须给他们制定单独的成长计划，为他们每个人进行有针对性的训练。”

　　(时报海口1月14日电)