高洪波下课实有两次预兆 将帅矛盾非遭弃唯一原因(2)

　　不过，在拿到了联赛冠军之后，俱乐部的态度有些变化，在此期间，亚泰有多达五名国脚，有人甚至认为“这个阵容，与当年的大连差不多，换个教练来带一样能拿冠军。”接着，球队内部问题不断，也让亚泰的高层有点烦。赵家林退役，张宝峰远走他乡，埃尔维斯改换门庭……他们的离去都与高洪波有着不可分割的原因。

　　俱乐部曾经作出过调整的努力，领队张立、助理教练赵图强先后离开了教练班子，换上了离高洪波更近的王海鸣担任领队。不过，情况没有多大改善。5月11日，亚泰在联赛中输给了陕西，四连败，俱乐部有人提议换教练。“要想完成保四争三目标，必须得及时换人”，但被高层否决。5月末，又一次有人提出换教练的方案，领导的意见则是“等到7月20日与鲁能的补赛完成后，联赛的下一个间歇期再考虑”，在亚冠出局之后，更高层领导希望再给高洪波一点时间。

　　但是7月2日的比赛改变了命运，亚泰集团高层观看了当天的比赛后，对于球队的表现极不满意，看到离完成“保四争三”的目标越来越远，领导坐不住了。两天之后，高洪波向俱乐部提出了开除6名队员的条件，在向集团领导汇报的过程里，俱乐部得到了“想走就让他走”的表态。

　　在上任之初，高洪波曾经提到三步论，“一个教练和一支球队的融合至少要做到三步。第一步是了解、熟悉和认知阶段。一般来说，好的球队需要半年时间，而差一点儿的球队则需要一年；第二步，通过相互之间的认可后，球员和教练的相互定位也要达到一致，这样才能步调一致地向前走。这个过程，好的球队需要半年，差一点的球队需要一年；第三步，对于所有的教练都是一个终极目标，也就是说经过前两步的铺垫，没有任何理由进行推脱了，那就是尽全力完成挑战，带领球队向更高目标冲刺。”

　　没有想到的是，提前完成了终极目标向冠军冲刺，但高洪波只在长春待了一年多就得离开。

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