国企转型私企朱骏妙手限薪 百万主力月薪削至3000元

　　特约记者胡优上海报道 从国企到私企的转变，给大多数申花球员留下最深刻的印象就是：钱少了！

　　在申花处理肖战波事件的过程中，有一个幕后细节不应该被人们遗忘，那就是，在肖战波处罚决定公布之前，俱乐部最高层人士曾经与肖战波有过密谈，在这次谈判中，肖战波得到了某种暗示，如果他不愿接受俱乐部的一系列条件，那么可能就将面临开除甚至更严厉的处罚，这也意味着肖战波的足球生涯将会提前结束，在这样的压力之下，肖战波被迫接受了申花开出的“免死”条件，那就是，将他和申花最后一个赛季的合同提前作废，然后和俱乐部就2008赛季重新签订一份合同。肖战波通过这个方式避免了受进一步处罚，而申花也通过此举成功地削减了肖战波的工资，实现了限薪。

　　以前

申花烧的是国企的钱，但是随着朱骏入主申花，申花在花钱上比过去更加精打细算。在第一场比赛里，朱骏曾经让俱乐部官员将200万人民币现金提到球队休息室里，并且摊开了摆在休息室的桌子上，当时这一举动给了很多队员一个错觉，他们挣大钱的日子也将来到了。但他们万万没想到，在一掷千金的表象背后，却隐藏着一把减薪的锋利快刀。

　　“以前说的奖金是税后的，从今年开始，都变成税前了。”以主场战胜山东之前全队瓜分的200万奖金来说，虽然首发主力们每人也都拿到了10万的奖金，但是他们却被告知，这笔奖金的

个人所得税将在他们的工资中扣除，以至于申花有球员被扣到当月基本工资只剩下三块钱的离谱事情。“其实这就是变相的减薪。”一位申花俱乐部以前的负责人对记者说：“申花俱乐部以前很大的一块负担就是球员收入的个人所得税部分，每年这笔开销至少在上千万，现在如果让球员自己承担税费，那么对俱乐部而言，等于是节省了一大笔开支。”

　　朱骏虽然很有钱，但是他在花钱方面却很节制与计划，控制成本更是其强项。他之所以想让球队放弃康桥基地，也是为了节省开支，一些去年在联城队踢球的球员都知道，联城俱乐部在球员待遇方面一直卡得很死，联城大多数球员的工资都很低，他们的年薪几乎都集中在20万到30万最高不超过50万这个档次，但是申花的情况却完全相反，前两年的铺张使得申花队的主力队员的平均待遇不知不觉已到了一个相当的高度，年薪超过百万的球员一大把，虽然说在吴冀南上任之后申花也做了一些限薪的举措，比如将球员的上场次数和待遇挂钩，但是即便如此，申花球员的待遇，还是大大出乎了朱骏事先的预料。

　　肖战波只是一个例子，其他大多数大牌球员的收入在过去这个赛季也深受影响，目前申花仍然拖欠着一部分大牌球员下半年的年薪以及后期一些比赛的奖金，有迹象表明，在接下来的赛季末，申花的限薪行动仍然将继续进行。前不久，申花曾经在基地贴了布告，对领队戴春华的新的去向做了公示，其中提到了戴春华的月薪调整为5000元，戴春华并没有接受新的任命。据记者了解，朱骏对申花的工资改革并不仅仅是对着球员教练，很多俱乐部工作人员同样也成为裁员和限薪的对象，而申花俱乐部在从当年的汉口路外滩搬到了虹口足球场之后，很快又搬到了租金更为便宜的源深体育场。作为私人老板，朱骏的原则是，能不花的钱绝对不能乱花，但是与之形成对比的是，申花在对国内球员抠门的同时，却对老外格外豪爽，今年申花在五名外援以及主教练吉梅内斯身上花的钱，就超过了对国内球员教练们开销的总和。

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