揭开新申花上场阵容的奥秘：除了听话还要看老板心情

　　当初，申联合并后的新申花队上报给亚足联的“15+15”亚冠名单一经公布，就引起了无数人的反感：“申花去年排名第二，联城排在第七，凭什么呀？”答案是，不凭什么，就看朱骏的心情，还有就是你听不听高层的话。

　　朱骏很清高，所以他不太轻易认可一个人。不过，一旦成为他认可的人，那就必然进入18人名单甚至是11人首发名单。朱骏和张德发偏爱老联城的队员，这个毋庸置疑。

　　关于姜坤的使用，外界非议颇多，去年他是联城队的绝对核心，但在申花，他就是普通一员。高层对姜坤的偏爱使得球迷把姜坤当成了发泄的靶子，而持续的高强度比赛也确实让体能状况已经不如以往的姜坤在部分比赛里力不从心。事实上，让姜坤替补不一定是件坏事。在申花主场和深圳上清饮的比赛中，姜坤终于不再首发，结果替补上场之后，姜坤便贡献助攻。之后客场和厦门蓝狮的比赛首发，主场和大连实德的比赛替补，姜坤每场比赛都有助攻。

　　吉梅内斯身后的参谋不少，加上他对不少老

申花队员了解不够，所以，很多时候吉梅内斯也是身不由己。朱骏认可的队员要用，张德发喜欢的队员也要用，好在乌拉圭人在南美是搞过多年人事工作的，非常善于察言观色，所以，“举亲避贤”在今年的申花队里达到了极致。

　　联赛开始后不久，吉梅内斯认为一队规模太大，有意将一些打不上比赛的队员转到预备队参加训练，随后，球队出台了一份9人名单，但经过说情，还是有两名队员得以留在一队。而一些很有潜力但不懂得“取悦领导”的队员则不明不白地埋没在了预备队里。

　　而在联赛里，“乌拉圭三叉戟”的拙劣表演已经无人不晓了，而部分相对实力不算最高或者竞技水平不算最佳的队员，因为陪领导喝过茶、请领导吃过饭、给领导打过小报告之类的听话举动，深得部分高层欢心，所以也为自己赢得了出场机会。当然，部分队员被控制了出场时间也是俱乐部节约成本的一步奇招。

　　吉梅内斯曾拒绝过高层的某些用人指示，而他的提前下课大部分原因是率队成绩不佳，但还有部分原因则和吉梅内斯在一些比赛里不够听话有关。他曾公开表示：“有些队员不要以为有领导喜欢就肆无忌惮，训练达不到我的要求，我是不会让他上场的。”私底下，吉梅内斯也无奈地和一些替补队员“诉苦”，“你是我想用的队员，但有些事情不是我能决定的……”

　　特约记者 小康

　　13年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式