申花内部奖金差距高达七倍 金贵挂帅首胜竟分文未有

　　特约记者 小康

　　虽然不承认自己拖欠队员月薪，但对于比赛奖金的拖欠，朱骏并没有否认。在今年参加的28场联赛中，申花队取得了12胜10平6负的成绩，目前，俱乐部还有2胜4平6场球的比赛奖金至今没有发放。

　　应该说，申花今年最后一场0比0逼平天津康师傅的联赛比赛奖金还没发属于正常，毕竟比赛第二天申花队就开始放假了。但队员们想不通，为什么第26轮到第28轮的三场比赛奖金发得如此之快，而联赛中段的5场比赛奖金却迟迟不发。

　　对于之前拖着的5场比赛奖金，朱骏曾表示队员们在客场与青岛中能队的比赛中表现差劲，所以之前的比赛奖金就没有了，当时，很多人以为这只是朱骏的一句玩笑话，但从目前的情况看，朱骏确实在这么做。

　　不过，即使大部分比赛的奖金已经发到队员们手中，但不少队员发现，自己拿到的数额并没有想象中的那么多。去年，

申花队一场比赛的赢球奖金是税后40万元，而今年，虽然官方给出的数值是50万元，但这个数字是税前的，发到队员手中的钱款看似不少，但看到工资卡里被扣得只剩下几百元月薪，队员们也是有苦说不出。

　　对奖金数额的质疑，不少队员都向球队领队郭光琪反映过，为此，球队还安排郭光琪专门召集队员们开了一堂讲座，就目前球队的奖金发放制度讲解了一番。申花队目前的奖金发放制度是总奖金的60%多发放给队员，30%多发放给教练组和球队工作人员，郭光琪表示，球队这样的发放制度是按照中国足协制定的最高标准执行的，这也让队员们感到莫名其妙，至少去年的申花队，分给队员的奖金基数超过了总奖金的80%。

　　值得一提的是，在奖金发放标准上申花内部有区别。大部分来自老联城的工作人员拿到的奖金数是老申花员工的一倍。部分岗位的工作人员的奖金差距达到了1比7，比如申花战胜金德队的那场比赛，某老联城工作人员拿到了7000元奖金，而同一岗位的老申花工作人员只分到了1000元。

　　据说，这场由吴金贵今年第一次亲自指挥的比赛，最后的奖金分配表里却没有吴金贵的名字。

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