申花亚冠收官留三大疑点 500万巨奖就这样成为笑柄

　　新浪体育讯　6比0，在5场比赛1场未胜后申花终于以一场大胜为自己挽回了点颜面，但这样的觉醒实在是太迟了，在中国职业联赛俱乐部从2003年参加首届亚冠以来，上海申花今年的成绩也成为了亚冠历史上最差的中国球队，不仅没有为中国职业联赛在亚洲树立起旗帜，同时这支号称用百万美金打造的无敌舰队更是成为了一个笑柄，号称500万美金夺冠的球队到最后却亲手将自己埋葬。

　　从2003年至今，中国共有4支俱乐部参加过亚冠联赛，其中上海申花也是参加次数最多的球队，从2003年、2004年到2006年和2007年申花一共参加了4次，当然申花也是在亚冠中取得过最好成绩球队，不过2007年的征程却完成抹杀了申花的辉煌战绩，申花不仅创造了参加亚冠联赛以来的最差成绩，同时也是所有中国俱乐部参加亚冠联赛小组赛最差的出局成绩，6场比赛1胜2平3负，上海申花居然一下就创造了两个历史最差，而这样一个成绩，在3个月以前还是根本不可能想象的，为了激励球队在亚冠中创造好成绩，老板朱竣也是一度开出了500万的夺冠奖金，这样天价的数字不仅在中国足球联赛中极其罕见，就算是在亚洲赛场上也绝对是为数不多的。3个月的时间过去了，申花最终却以残败在亚冠路上熄火，究竟是什么原因让这支财力、物力和人力都无比强大的球队最终偃旗息鼓呢？其实原因有很多

　　疑点一：主教练能力有限

　　球队成绩不佳，主教练自然负有不可推卸的责任。从上任

申花主教练以来，乌拉圭人吉梅内斯不论是在中超还是在亚冠里都是频繁的更换球队的阵容，在6场亚冠比赛中，吉梅内斯也就没有重复用过一套人马，人员的变动直接导致了球员之间的配合不默契，同时他更是大胆的在球员位置上作出了多次尝试，而直到第6场比赛时，他依然还在不断的调整和改变。应该讲，最后一场全华班的阵容在上半场已经取得了很不错的效果，但是在下半场时，不知道是出于对比赛胜利的渴望还是磨合阵容，吉梅内斯一下就换了3个人，而上场后，两个前锋频繁在门前错失机会，在与队友的配合上则更加生疏。

　　对于1+1能否大于1的命题，申花在合并后已经为今天这样的尴尬埋下了不少的伏笔，对于自己手下的30多人，吉梅内斯也没有做到较好的把握，反而是小心翼翼谁也不敢得罪，加之合并后球队高层也同样处于调整阶段，因此6场比赛短段2个月时间根本也就不够申花的磨合。

　　疑点二：外援能力不够

　　前锋线的三叉戟一直是让申花头疼的问题，而直到亚冠被淘汰出局，前锋的组合以及外援的使用上申花也没有找到更好的办法。前锋线到底谁最容易破门？吉梅内斯似乎一直在困惑。联赛受罚后，谢晖终于在第6场才找到了状态，而这个状态对于此前几乎与进球绝缘的申花来说真的是太迟了，而对于小将郜林，吉梅内斯显然还不敢把重担往他身上放，这样一来，外援的能力便成为了申花进攻得分的首要问题。但不论是阿隆索还是布兰科，能力没有申花想象的强大，哪怕是在第6场比赛已经大胜的情况下，外援前锋在门前的感觉依然不敢恭维，南美三把洋枪经过6场比赛还难以甩掉水货的帽子，而以这样的锋线来征战亚冠，申花明显低人一头。

　　疑点三：拣了芝麻丢了西瓜

　　“拆东墙补西墙”，在亚冠的6场比赛中，一开始就功利心太重的申花就走错了道路。面对中超联赛和亚冠两线作战，申花却把错误扩大了，优点越缩越小，在30多个国内一流的人材中，申花在某些位置上的重复造成了人员闲置，比如说中前场，最后一役的5人中至少有3人从未在此前的亚冠中出现，但从今天他们的表现来看这样搭配则非常娴熟，至少要比让李玮锋去打前腰这种“奇招”见效。创新固然是一支球队生存的动力，但对于主教练的权利大小以及高层的人事管理，绝不是一个简单的结构变化就能完成的，因此，从两队合并成立上海申花舰队开始，捡了芝麻丢了西瓜的事件屡见不鲜也最终决定了俱乐部能走多远。(晓木)

　　13年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式