特约记者汪楠重庆报道 三连败，四轮一球未进。即使很多人都把力帆列为了今年的降级大热门，但还是很难想象力帆的开局会如此糟糕。毕竟一支拥有魏新、李健、周麟、区楚良这样的国字号球员以及舒马赫、刘欣、刘越、朱广辉、霍智宇等在中超还是叫得响名头的队员的力帆不应该沦落到这个地步。事实上这些都是表面现象，力帆目前的现状绝不是某个教练，某个队员或者战术造成的，一位力帆负责人赛后愤怒总结的十二字就是“军无斗志，军心涣散，军规不严”，在他看来，这支队伍面临的真正问题就出在没有向心力和凝聚力这

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方面。

　　合并的阵痛——貌合神离，一盘散沙

　　大凡看了力帆最近三场比赛的人都可以得出这样的感觉，如今这支力帆队是最近几年来整体最差的队伍，往往在比赛中表现出各自为阵，打到哪算哪的行为。更为致命的是，不管是足协杯还是联赛，一旦遇到落后或者其他困难，这支队伍都没有能够顶住，几乎是以军心涣散的放弃收场。事实上余东风以及力帆管理层赛季前最担心的就是这支队伍的团结。从战术上的捏合，余东风是尽心尽力了，但种种迹象显示了战术和人员上的捏合是貌合神离。虽然教练组和俱乐部做了很多工作，但老力帆队员和老红塔队员仍旧难以“从心沟通”，真正融入到一起。输给实德后队伍就传出不和谐的声音，不少老红塔队员表示反正在这里干就是一年，完了就走人。当时就有教练表示，力帆队这种情况是最危险的。据介绍，不少老红塔队员对现状的不满主要是来自于心理和收入等方面。在昆明多年的他们感觉到重庆后仍然是很难接受的现实，而且在收入方面，他们认为力帆没有一视同仁。不过力帆负责人却强调他们对待所有队员都很公平，老红塔队员今年几乎都涨了工资，而老力帆队员不少却降了工资。不少老红塔队员没有把重庆当家，不少老力帆队员从潜意识里的认同感也不多。不少人还在怀念远走湖南的那批哥们，很多时候在比较中难免心态出现偏差。种种迹象表明，如今这支力帆面临的最大问题就是当初收购红塔时不少人预言的那样，两支队伍如何真正磨合交融。用力帆教练的话说，一支离心离德的队伍是很难具备战斗力的，不管队员实力再强，足球是靠整体说话的。不过昨晚力帆高层也认识到，如今力帆的问题是发展中必然会面对的阵痛，只要从俱乐部高层到教练组再到队员充分认识到这点，提早解决，那么力帆队就不会这样衰落下去。据介绍，力帆高层今晚对管理工作进行了重新分工，卸下了常务副总陈宏领队的担子，让新领队余景连和提升的副总黄雪松主抓队伍管理，就是表明了要拿管理层开刀的决心。

　　来自高层的动作——调整人事 整饬风气

　　不过庆幸的是，力帆高层信心还没有垮，用他们的话说，现在暴露总比晚些暴露好，力帆董事长尹喜地希望球迷媒体都能够继续支持力帆队，“我们知道力帆让大家失望了，我要说声对不起，但这支队伍是全重庆人民的队伍，我们希望大家不要死心，有什么意见建议都可以提，我们肯定悉心听取并改善。” 据介绍，尹明善和尹喜地昨晚都通过电视转播看到了力帆这场惨败，但出人意料的是，尹氏父子赛后并没有像很多人想象的那样暴跳如雷，相反，他们还异常冷静。“比赛输得很难看，确实让人愤懑，但越是这个时候，我们越要保持冷静，如果我们都乱了，那这支队伍真就麻烦了，”尹喜地赛后对记者说。 保持心态平稳的尹氏父子输球后就立即向俱乐部管理层指示接下来的工作，一定要彻底地进行总结并找准问题，同时他们还挽留住了准备辞职的余东风。尹喜地表示，球输了，队伍被骂是很正常的，“但我们真的希望媒体和球迷都不要对力帆队丧失信心，我们有决心解决目前存在的问题，我们相信只要众志成城，肯定能够渡过难关。”据透露，力帆管理层今天凌晨进行召开了会议，主要是就最近比赛和训练管理中暴露出的问题进行了总结。同时，针对队伍的管理问题，力帆董事会同意让事务缠身的力帆常务副总陈宏卸下领队的担子，交给助理教练余景连担任。同时，为了加强跟队员的沟通，力帆董事会还提升原来的总经理助理黄雪松为副总经理，分管队伍。陈宏表示，他一个人肩挑多项是困难的，分工明确后才能把管理进行到位，彻底改变队伍目前军无斗志，缺乏向心力的状况。在今晨的会议上，力帆高层和教练组还敲定了今天赴成都参加中超杯的队员名单，有伤的舒马赫、伊万和刘欣将留守。