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最后两场表现与明年挂钩 沈足推出新“激励机制”

http://sports.sina.com.cn 2003年11月24日11:22 沈阳晚报

  完成冲超目标后,后两场比赛怎么打?这是金德队面临的一个新问题。为了防止滋生满足和惰性,金德俱乐部推出了新的考核制度:剩下两场比赛的表现将与下个赛季的签约条件挂钩。这样,要想在下个赛季有更好的待遇,剩下的比赛还得玩命。何兵表示,完成冲超目标后,金德的管理理念不会变。“事实证明,前一段时间我们的整风是见成效的,现在金德不仅名次提升,更主要的是全队有着一种很强的凝聚力。”在赛后的慢跑放松中,张澎亲自带队和队员一起跑圈似乎是对何兵的话一个很好的佐证。 看着场上慢跑的张澎和队员,
何兵回想起一个赛季来的风风雨雨,不仅感慨万千。“一开始我进入足球圈,心里也没有底儿,但后来信心越来越足。尤其是这场对山东队的比赛,让我看到了金德队的成熟。可以说,这场比赛是我们本赛季遇到的最困难的比赛。一开场,裁判就判给山东队一个点球,虽然最后改判,但是也看出裁判的倾向性很明显。在这种情况下,我们能打出这样一场漂亮的比赛,说明队员开始成熟,这是比进中超更有意义的收获。”何兵对比赛还津津乐道。

  完成冲超大计,下一个目标是什么?何兵表示,金德仍将全力以赴去争取比赛胜利,力争名次再向前提升。“我们已经向队员宣布,剩下的这两场比赛将成为考核队员表现的参考依据,与下个赛季的签约条件挂钩,如果哪名队员出现松懈情绪,下个赛季会付出代价的。”新的激励机制表明金德还有更大的野心。 本报主任记者刘东报道



 

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