招聘-京南高尔夫球场诚招经理主管秘书等工作人员

http://sports.sina.com.cn 2007年05月22日17:00  新浪体育

  新浪体育讯 京南高尔夫球场成立于1992年7月28日,总投资超过3700万美元。占地2200多亩,1995年4月投入建设,1997年7月26日竣工向社会开放,2003年初随着发展的需要球场进行扩建。我们的服务项目是符合国际竞赛标准的27洞高尔夫球场,5000余平米的会所,高尔夫球练习场,5星级度假式酒店及大型娱乐配套设施。

  京南高尔夫球场坐落北京近郊,距北京仅60公里,40分钟车程,沿京石高速从琉璃河出口便可到达,交通极为便利。

  京南确立了以北京为主要目标市场,以外商投资企业及相关从业人员、外国驻华使馆、领事馆官员、具有良好经营效益的大型中资企业和企业领导人员及追求高品质生活的阶层为销售对象,走专业销售途径的市场策略。截止至2006年底,“京南”已经拥有各类会员700余名。

  球场自开业以来,除为会员提供常规的俱乐部服务外,还成功的举办了97年全国青少年

高尔夫球锦标赛、97年全国青少年高尔夫球夏令营、98年首届“BAT杯”职业邀请赛,2005年河北省首届业余选手比赛,2006年首都媒体对抗赛等大型赛事。

  随着高尔夫行业的迅猛发展,市场竞争愈发激烈。公司在创造效益的同时,本着人才第一的思想,尊重人才,培养人才,引进人才。公司的发展正是由每一个优秀员工尽职尽责的工作得来的,公司为了满足大部分员工的需求,于2004年投入大笔资金建设员工生活区(包括员工宿舍、餐厅、浴室、员工活动室等配套设施);公司更为每位员工提供一个广阔的发展空间,相信您在公司的工作经历将成为您职业生涯中亮丽的一笔!

  网 址:www.gsgcc.com email: hr@gsgcc.com

  电 话: 010-81202880转6889(人力部)

  联系人: 马先生、吴小姐、高小姐

  招 聘

  一、人力资源经理

  1、本科,人力资源管理专业;

  2、具备人力资源管理理论知识,熟悉国家劳动法律、法规;

  3、5年以上人事管理岗位的工作经验;能制订各项人事规章制度,参与过企业组织体系建设,对人力资本控制和运作有丰富的经验。

  二、销售经理

  1、大专以上,综合素质较好,外在形象较好,热爱高尔夫;

  2、较强的开拓、服务客户、沟通及协调能力,以前有良好的业绩表现;

  3、工作勤奋、善于学习,不断挑战和超越自我,能承受一定的工作压力;

  4、有一定的领导组织能力,良好的团队合作意识及职业道德;

  5、有过高尔夫、汽车、

房地产、金融行业工作经验优先。

  三、餐饮经理

  1、大专以上;有5年五星级酒店餐饮管理工作经验;

  2、丰富的酒店餐饮管理专业知识,能制定各种规章制度及餐饮营销计划;

  3、具有统筹管理与协调能力及用人能力,能带领团队完成任务。

  四、客房主管

  1、大专以上,旅游或饭店专业;

  2、2年以上四星级饭店客房部管理经验,有较强的事业心和责任感;

  3、较强的计划、组织、指挥、督导、协调能力和良好的人际关系;

  4、较强的口头和书面表达能力,熟悉一门外语并能够进行日常会话。

  五、总经理秘书

  1、大专或以上,中文或文秘专业优先;

  2、2年以上本岗位工作经验,熟练操作各种办公软件,写作能力强,熟悉各种文书格式;

  3、有良好的亲和力,团结同事,做事有条理,有良好的服务精神;

  4、品格端正,为人正直,做事讲究原则,保密意识强。

  六、热菜厨师

  1、中专以上,20~30岁,身体健康;

  2、3年以上酒店或酒楼热菜厨师岗位工作经验;有国家中级以上烹饪资质证书。

  3、为人诚实、刻苦耐劳、服从安排。

  七、前台接待员

  1、女,中专以上,18~28岁,有良好的英语基础;

  2、身高1.65以上,形象气质佳;善于与人交流与沟通。

  八、收银员

  1、女,18~28岁,身高1.65米以上,形象好;

  2、高中或以上,经济或财务专业或有相关收银工作经验优先;

  3、具有一定的财务专业知识和电脑操作技能;

  4、秉公办事,坚持原则,有良好职业道德和服务精神。

  九、会籍销售

  1、女,18~28岁,形象气质佳;

  2、高中以上,良好的沟通及语言表达能力,有一定的英文基础;

  3、有一定的客户源,有汽车或房地产、高尔夫销售工作经验及市场营销专业优先;

  4、工作地点:北京市 工资待遇:底薪+高提成。

  十、会员服务

  1、女,大专以上,18~28岁,形象气质佳;

  2、良好的沟通及表达能力,有一定的英语基础;

  3、了解高尔夫会员服务相关知识,市场营销专业优先。

  十一、洗衣房领班

  1、高中以上,20~45岁;

  2、2年以上洗衣房工作经验,熟悉洗衣房各项工作环节和各种面料的烫熨;

  3、良好的领导及沟通能力;热爱本职工作,能很好完成领导交给的工作。

  十二、空调制冷工

  1、主要负责会所酒店中央空调的维护、检修和保养工作

  2、熟悉空调、风机及制冷机设备运行情况和各处开关的操作规程,熟悉中央空调压缩机原理;

  3、有专业制冷工证书,有相关酒店空调工作经验者优先。

  十三、物业维修工

  1、主要负责球场

柴油机组修理工作及球场变压器的修理工作。

  2、2年以上工作经验,熟知柴油机发电机的原理。

  十四、保安员

  1、18~25岁,身高1.75米以上,五官端正,身体健康;

  2、有保安经验或复员/退伍军人优先;

  3、良好的品德修养,无前科;为人正直、讲原则,吃苦耐劳。

  十五、网络管理员

  1、大专或以上,计算机相关专业,1年以上相关岗位实际工作经验;

  2、熟悉各种办公软件,会制作网页,具备网络知识,能组建局域网;

  3、能排除电脑、打印、复印机及其它办公设备的简单故障;

  4、做事认真负责,有良好的服务态度。

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