英超换帅人数破15年纪录 是什么让弗格森故事无法复制

　　记者克韩述评 富勒姆的圣诞大屠杀解雇了桑切斯，随后任命老帅霍奇森在2007年年底接手，这让本赛季英超中途换帅的次数达到7人次，打破了英超创立以来的历史纪录，目前帅位风雨飘摇的纽卡斯尔主帅阿勒代斯就感慨：“这是英超最不稳定的一个赛季。”

　　所谓中途换帅，是指在赛季已经开始后、尚未结束前的主教练更迭(为了统计的方便，三周以内的看守教练，比如富勒姆在桑切斯接管后短暂代班的莱文顿，不算作换帅一次)。以这样的定义，根据联赛教练协会的数据，我们可以发现在过去15个英超赛季中，从没有一个赛季在新年之前就对那么多主帅挥下铡刀。

　　在英超历史上，只有4次全赛季中途换帅在7人以上，分别是1994-95和2004-05(8次)，以及1996-97和1998-99(7次)。但却从来没有发生过一个赛季在元旦钟声敲响前就有7路诸侯易帜的故事。事实上，在过去15个赛季中，有6个赛季在新年之前只出现了1次换帅。曾几何时，英格兰俱乐部就像是采取终身雇佣制的东方式企业，给主教练充分的时间扭转局面。如果我们回顾英超元年的情景，就会发现那时整个赛季总共才只有3家俱乐部中途换帅。与今天的数据相比，仿佛是田园牧歌的世外桃源。

　　暴富让心态失衡

　　英国沃里克商业学院的布里奇沃特博士研究了自英超创立以来的帅位变更情况，她的研究表明：一个教练的平均“寿命”，从1992年的超过3年半，剧降到了2005-06赛季的少于两年。以这个频率计算，像弗格森那样在曼联蛰伏多年才一飞冲天的故事，几乎肯定不可能再发生。布里奇沃特说：“这已经越来越像那种‘音乐停、抢椅子’的游戏。”

　　而本赛季之所以创下中途换帅的新高，除了对主教练越来越没有耐心的大趋势之外，还有电视转播费剧增带来的冲击。从本赛季开始，英超20家俱乐部分享的天空和瑟坦特电视台转播合同大蛋糕达到了3个赛季17亿，比上一份合同增加了近70%！

　　高额的转播费让英超和英冠这相邻两级联赛之间的经济收入差距益发夸张。虽然降级球队有所谓的“降落伞基金”帮他们度过难关，但事实上已经造成了“掉级如同掉地狱”的现实，这让俱乐部秉政者越发没有耐心，成绩稍一不佳就立即开始寻找改变成绩的灵丹妙药。巨额的投资也让他们心理失衡：为什么花了这么多钱还在保级？换人！

　　俱乐部收入剧增，带来的另外一个负效应则是：以往主席老板们手头拮据，常常因无法付出解约费用而只能忍受现任主帅，并同时祈祷奇迹。可现在球队财大气粗，付出几百万解约费，比起届时降级带来的巨大经济损失来说，实在相差悬殊，根本已经无法成为对赌双方的攻防筹码。

　　而外国老板不断涌入英超，也让换帅效应加剧。继富勒姆、切尔西、曼联、朴茨茅斯、阿斯顿维拉、西汉姆联、利物浦之后，本赛季曼城又落入泰国前总理他信之手。外籍老板对英国俱乐部传统文化了解不多，而且这些富翁在自己的母国能发财起家，常常和在职场上生杀予夺的残酷个性有关。教练别说成绩不好，成绩再好胆敢犯上也照铡不误，切尔西的穆里尼奥就是最典型的例子。

　　而利物浦的贝尼特斯，年底频频爆出与老板吵架的丑闻，所以他在桑切斯被解雇后难免会落下兔死狐悲的同情之泪。和贝帅竞争下一个被解雇主帅“荣誉”的是纽卡主帅阿勒代斯，连串的不佳成绩，让这位在博尔顿时叱咤风云、说一不二的名帅陷入了打不赢被骂、打赢了不好看也被骂的怪圈，已经焦头烂额。

　　老帅复辟成趋势

　　尽管西班牙和意大利的研究表明，换帅后只有20%的球队取得了比之前更好的成绩，但除了这之外又有什么更好的办法呢？当压力大到一定程度时，大多数董事会都采取解雇主帅来释放压力的手段自保，并陷入了一种周期性的恶性循环。这种内在逻辑使得深陷保级漩涡的球队，在换帅时通常以求稳、寻找富有经验和人脉的老帅为主。在过去18个月中，英超主帅的平均年龄从45岁上升到了51岁；英超被解雇的总共7名主帅中，4个被比自己更老的教练取代，2个岁数相同，只有威根现任主帅布鲁斯比他的前任哈钦斯年轻。

　　在积分榜上半区的10名主帅，平均年龄是54岁，前四强的平均年龄更是56岁，而积分榜下半区的主帅，平均年龄则为48，后四名的平均年龄则为46岁。俱乐部老板看到这样的数据，又怎能不考虑换帅？联赛教练协会的研究表明，越来越多的年轻主帅在第一份工作上遭到解雇后，再也得不到任何机会。