遗憾!绿城冲超失利后主帅久久不愿离场 球员痛哭

塞尔吉

　　来源：一起运动汇 

　　一左一右，两辆大巴车，停在五华县体育场看台前。

　　梅州客家的主队大巴上，时不时传来欢呼，他们确实有值得庆祝的理由。

　　浙江绿城这辆，队员们全都已经上车，但没有人发出一丁点声音，队务还在车旁边忙着拉装备。

　　塞尔吉并没有上车，他脱掉西装，独自站到了球场草坪上。

　　一大片绿色中，只有一个白衫身影，落寞得思考着什么。

同行的记者说，“我想去拥抱他一下。”

　　我说：“走，我们一起去。”

　　20分钟前，就在这片球场，绿城刚刚1-2失利，在和深圳队的冲超竞争中，败下阵来。

　　比赛结束在替补席上，迪诺一直抱着头，哭得像个孩子。

大部队走向远征球迷看台谢场的时候，董宇就已经忍不住哭出声了。

　　这场比赛，他和陈晓、加西亚还有很多工作人员在看台上看的，大家都紧张得说不出话。

　　如果差得很多，不会难受。但只差一点点，最难将息。

　　但别忘了，绿城已经走到了这个只差一点点的地方。

　　说好三年冲超，他们在第一年就已经取得了令人惊喜的进步和成绩，带给了我们无数的欢乐和希望。

　　这支没有大牌球星的队伍，依靠团队进取和坚持不懈，一步步走到现在。

　　昨天下午3点，当绿城全队冒着雨，进行赛前最后一堂训练时，远在距离梅州1020km之外的杭州，宋卫平正在绿城大学开学典礼上娓娓道来：

实际上

　　生活中的我们

　　大多数都是普通人

　　而普通人的成功

　　依靠的就是坚持

　　拼尽全力

　　才能轻而易举

　　也许

　　你看到

　　别人云淡风轻

　　但那都是他们

　　披荆斩棘

　　努力奋斗

　　之后的结果

　　没有毫不费力的成功

　　没有横空出世的黑马

　　在等价交换过程中

　　不管多努力

　　都不为过

　　#绿城大学开学第一课# 

　　——宋卫平

　　他讲的这番话，似乎也是送给千里之外球队的！

　　虽然今年的结果万分遗憾，但球队已经倾尽了全力。

　　真的，倾尽了全力

　　中甲最后3轮开打前，俱乐部里的气氛有些微妙。

　　“焦总最近怎么天天来看训练？”有绿城队员在私底下悄悄地问。毕竟往常，这位俱乐部老总并不会如此频繁地现身于训练场边。

　　但非常时期也有非常情况，坐在中泰基地办公室，焦凤波也会有点透不过气，只有起身去球场边走一走，盯一盯球队训练，才能舒服一点。所以这段时间以来，他每天如此。

　　距离冲超的大目标越来越近，似乎每个人头上的兴奋值和压力值都在一点点上升。

　　大战当前，作为俱乐部老总，理当亲自督阵，但焦凤波也懂得分寸，“我会克制自己，不带给队员特别大的压力。”

另一方面，他也在不断给自己减压，比如去散个步跑个步，努力保证作息规律。

　　作为12年前的冲超亲历者与如今的俱乐部管理者，他比谁都想要再现当年的经典时刻。

　　不同的是，球队主教练塞尔吉并不觉得自己有压力，竞争激烈的欧洲足坛锻炼出来的一颗大心脏，让他马上就调整到了最恰当的频率。

　　面对一帮年轻的中国球员，他要考虑的远不止是技战术层面，更需要成为状态调整大师。

　　比如在重压之下，他会用中文单词一字一顿地告诉大家“放！松！”

　　正是塞尔吉的入主，使绿城年轻队员的成长按下了快进键。来中国执教第一个赛季就让人顿觉惊艳，塞尔吉和他的团队无疑是成功的。

　　最后一块拼图：塞尔吉

　　前一个赛季，只打了10轮比赛，时任球队主教练的洪明甫下课，守门员教练德拉夫科和中方教练许磊组成了临时教练组。

　　一边是要带领球队迅速走出低谷，一边是球队用联赛练兵全运队年轻球员的战略。这样的一个临时组合，显然力不从心。

　　在上赛季倒数第二轮主场输给深圳佳兆业之后，焦凤波在向球迷谢场时表示，绿城一定会在接下来的三年时间内重返中超。

　　而如果要实现绿城重返中超的夙愿，一个稳定、有能力的教练组，是必须的。

　　去年的10月30日，联赛结束的第二天，俱乐部的选帅工作小组便来到了西班牙巴塞罗那，开始了选帅之旅。当时俱乐部手上有着八九个欧洲教练的资料，其中也不乏知名教练。

　　相比之下，塞尔吉在这之中并不突出，除了球员时期巴萨梦一代的身份外，作为教练员的履历相对普通。

　　但两个小小的细节，让俱乐部毫不犹豫地选择了他。

　　焦凤波告诉记者，当时俱乐部联系了好几位教练，只有塞尔吉当时是不在巴萨罗那本地的，但结果他却是第一个亲自前来与俱乐部联系的。

　　“塞尔吉先生的这份诚意和认真劲，确实打动了我们。之后我们又和他聊了一些关于技战术到球员培养等一系列的问题，也根据我们之前列的9方面选帅条件进行了交流，发现我们在很多地方都有着同样的认识。可以说是一拍即合吧。”焦凤波说。

　　就这样，一个月之后的绿城中泰基地，这个46岁的西班牙教头成为了浙江绿城新的教练。也意味着球队的三年冲超计划，终于迎来了备战最后的一块拼图。

　　今年的1月10日，塞尔吉带着他的团队开始了在绿城的第一堂训练课。出身拉玛西亚的他，会不会给一直坚持传控打法的绿城烙上巴萨的印记？这是大多数人想要看到的。

　　不过塞尔吉本人并不这么想，在他看来，与其原搬照抄巴萨的风格，还不如把绿城自己的风格打磨得更好。

　　“不做中国的巴萨，只做百分百的绿城”。或许在那个时候，塞尔吉心里已经有了一套带队的思路。

　　外教团队，神秘之师

　　“316”，是俱乐部工作人员对教练办公室的称呼。

　　在这里，四张长桌被拼在一起，上面铺着不少打印出来的技战术图片。塞尔吉和他的团队每天就在这里人手一台电脑，围坐在一起办公。

　　对外界来说，这个外教团队没有任何公开报道，因而略显神秘。

从左至右：焦马、拉蒙、文森特、塞尔吉

　　和塞尔吉是发小的拉蒙平日负责的是技战术，他一边把手指放在嘴上比“嘘”，一边打趣道，“其实都是我们几个在工作，和里面那个人（塞尔吉）没什么关系的。”

　　除了拉蒙，还有体能师焦马、技术分析师文森特，他们三人最少的也和塞尔吉合作了两年以上，早已是塞尔吉的得力助手。

　　一同来到中国后，无论是工作还是生活，他们四人几乎都形影不离。

　　体能师焦马说，塞尔吉非常尊重和信任他们在各自领域的专业性，不会因为自己是主教练就随便插手。

　　这一点，文森特的感受最深。每场比赛他都会在观众席上方同步拍摄视频，并且在中场时间及时给出他的建议，因为鸟瞰角度要比平视角度来得更直观。

　　塞尔吉也很听得进，他会根据建议马上做出调整。如你所见，这赛季时常发生的，通常绿城在上半场落后，但到了下半场转眼就像换了一支队伍，创造了无数的扳平和逆转。

　　而离开基地，外教们在城西的酒店公寓里同吃同住。哪怕是赛后第二天球员们休息了，他们仍然会围坐在住处，一起继续工作。

　　可能不同的是，塞尔吉会给大家泡上咖啡，结束以后他还得自个儿洗杯子和勺子。

　　拉蒙总结道：“虽然塞尔吉有时候看起来动作言语挺夸张的，但是个不错的人，和他工作非常开心。”

　　处在职业联赛，巨大压力不言而喻，比如说今年主场连续不胜的时候，会有压力吗？我把问题抛给了外教们。

　　“包括塞尔吉在内，其实我们真的没有特别大的压力，因为你知道吗，我们从小就是在西班牙非常激烈的足球环境中成长起来的，从小练就了很强的抗压能力。”拉蒙的回答，值得思考。

　　窗外，传来阵阵在基地的孩子们踢球的声音。“但是中国的孩子，他们感受到的压力，显然还是不够。”

　　没有横空出世的黑马

　　在有条不紊地备战中，绿城在今年的联赛开局可谓是顺风顺水。主场两连胜，进6球不失1球的表现也让球迷感叹，这才是我们希望看到的绿城队。可随后的两轮，球队接连吃到败仗。

　　特别是在与同省球队浙江毅腾的比赛中失利，刚刚燃起的自信之火又被浇了个透心凉。而这样的波折起伏，似乎也成为了绿城这个赛季一路走来的缩影。

　　今年的4月7日，绿城主场击败了黑龙江，结束了两连败的球队也希望这场球能成为一个拐点。不曾想，却成为了一个让所有人都难以释怀的魔咒。

　　在接下来的6个多月（196天）里，绿城难以置信地没有赢过一个主场。

　　而在这期间，绿城遇到的困难还远远不止这些。

　　赛季初选定的三名外援中，拉基奇整个上半赛季都几乎在伤病名单里，球队在赛季中期用拉斐尔·马丁斯替换了他。

　　埃杜·加西亚虽然也有不错的发挥，但在外援选择和技战术安排等因素下，出场情况也不稳定。即便是出勤和效率最好的迪诺，也遇到过停赛和伤病连续缺席了5场比赛。

　　可以说，整个赛季下来，绿城几乎经常遇到外援无法以百分之百状态投入比赛的情况。相比提前冲超的武汉卓尔，以及一直与绿城争夺冲超名额到最后一轮的深圳佳兆业，他们在外援出场的稳定性上，都要好过绿城。

　　但毋庸置疑的是，绿城本赛季的4名外援都为球队这个赛季所取得的成绩付出了很多，也正是因为有他们的存在，球队才走到了现在的这个位置。

　　值得高兴的是，这些困难和挫折，并没有磨灭掉球队的斗志和自信。相反，在主场战绩不尽人意的情况下，绿城在客场战线找到了感觉。

　　整个赛季客场9胜2平拿了29分（待最后一场更新），这和上个赛季主场赢得艰难，客场几乎就难求一胜的情况形成了鲜明的对比。

　　老塞的带队小秘密

　　为什么这个赛季的绿城经常能在困境中靠自己的努力站起来继续前进？是塞尔吉的执教有方？还是这支年轻的球队真的开始脱胎换骨？

　　关于这一点，恐怕还得说到塞尔吉与球员们之间的一些小故事。

　　其实在赛季初的时候，塞尔吉曾经提到过一个问题，那就是中国球员容易注意力不集中，也容易被压力所影响。

　　于是塞尔吉开始做了一件事情，就是不断向球员们灌输一个想法——一定要学会在球场上思考，思考自己在球队里应该扮演怎样的角色。

　　对于这个想法，不同的球员可能有各自不同的认识。但塞尔吉会根据他们认识的不同，通过不断的交流谈心，将他们思考的结果，转化成在球场上的进步。

　　“因为每个球员的特点不同，有的个人能力很强，也能够理解教练组的意图；有的球员可能能力一般，但拥有很强的执行力；有的球员可能经验上比较欠缺，但学习能力很强。我要做的就是找到合适的方式，让他们能够不断进步，最大限度地发挥自己的能力。”塞尔吉说。

　　当然，塞尔吉也非常注意不给球员们过多的压力。

　　比如在主场两球领先北京北控但是被扳平的比赛后，还有在对延边和梅县这两个非赢不可的两个主场比赛前，塞尔吉都会和球员说，不要去想过去的比赛，下一场比赛对你们来说就是新的一场比赛，只是整个赛季30场比赛里的其中一场。

　　“我绝不会和球员提什么’你们已经快7个月在主场没赢球了，这场一定要拿下’之类的话。我希望能让球员们明白，踢球有时候和人生一样，有些事情即使不顺利，也不要往回看，因为解决问题只能在今天，往回看解决不了问题。”

　　一个赛季下来，队里很多球员都有显而易见的进步。

　　比如王暘、徐继祖属于在个人能力上有明显提升的。

　　比如程进、岳鑫、董宇个人能力原本就很突出，为了适应教练组的打法而逐步在技战术方面有了明显的提升。

　　陈柏良、陈晓还有伤愈归队的孙正傲，这些的老队员在关键时刻总能体现自己能顶事儿的价值。

　　谈扬、黄世博不是首发的常备人选，却也能在关键时刻站出来得分的。

　　这样的一支球队，能够成为赛季客场之王，并打出惊喜表现，也就并不奇怪了。

　　中外团队，个个强大

　　本赛季能够取得如此大的进步，教练组和球员的努力固然是一大原因，但如果没有一支注重细节的后勤工作团队，相信球队也无法走到这一步。

　　为了配合塞尔吉团队的工作，今年的绿城后勤工作团队里专门聘请了一位专业的技术分析师高荣鑫，协助文森特进行技术数据的分析。

　　一个赛季下来，高荣鑫的电脑里除了20多个欧洲国际俱乐部都在使用的技术分析软件，就是那1500多个视频文件。

　　不光光是技术分析，作为球队日常训练比赛的“大管家”队伍也同样发挥着重要的作用。塞尔吉团队是典型的欧洲教练团队，场上场下都非常的职业，对工作团队要求也是一样。

　　以队务郑一心为例，训练前半小时准备好一切训练器材、协助体能教练布置训练场地，在训练中，第一时间协助教练使训练顺利进行。每天训练场地什么时候开始浇水、浇多久，小范围对抗的场地标线怎么划、划多长，队务们早已烂熟于心。

　　平时比赛出行，队务会尽可能帮助队员减轻负担，他们只需自己携带个人用品，其余任何训练、比赛装备都有队务整理、打包、携带、放发，队员需要做的只是专心比赛即可，这一点与欧洲俱乐部是完全接轨的。

　　就好比是一支作战队伍的辎重部队，目的就是能够让前线心无旁骛的专心作战，可见他们对球队的重要性。

客队大巴车缓缓开出球场，一大批绿城球迷跟在后面，一路高歌。

　　大巴车已经往前走了很远，球迷们仍在一直跟，一直跟。

　　那场面，让人热泪盈眶。

　　不是因为结果遗憾而热泪，而是因为信仰珍贵而热泪。

　　塞尔吉说：已经为明年的工作做好了准备。

　　是的，我想你们也看出来了，这原本是一篇为冲超成功而准备的深度报道。

　　和你们一样，我们期待着的场景，最终遗憾没能出现。 但还没到最后，就不叫最后的结果。明年，我们也不怕再写一回。

　　文 李琛 奚源 戚珊珊 实习生 林奕含