不支持Flash
跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

天津男篮高开低走怎么了? 意外之胜带来心态失衡

http://sports.sina.com.cn  2010年12月30日14:37  天津网-每日新报

  97:107客场不敌吉林队,天津男篮输掉了今年联赛开赛以来7场比赛中的第六场比赛。联赛战罢八轮,天津男篮除首战出人意料地战胜了上海队之外,再加上轮空一轮,其余6场皆以失败告终。从开局气势如虹地将上赛季的季军拉下马,到后来的六连败,天津队到底怎么了?今年的第二场胜利真的如此难产吗?

  意外来胜利

  心态全失衡

  联赛开始前,所有人都认为天津队今年的首胜将在第二轮中迎来,可他们却“意外”地在第一场比赛中就力克邓华德领衔的上海队,取得了新赛季的开门红。赢了一场“不该赢”的比赛,结果输了后面很多“不该输”的比赛。罪魁祸首当数那场来早了的胜利,搅乱了队员们的情绪。

  联赛开始前,队员们就对罗伯特的执教能力表示叹服,大家都相信天津队在他的带领下,今年一定会有一番作为。对阵上海前,CBA曾经的“魔兽”李·本森火线加盟,加之我们本来就拥有的盖帽王拉米、全明星级球员张楠以及星锐赛新秀张骥、张智涵,天津男篮上下都信心满满。在不被外界看好的情况下,他们鼓足士气,真的拿下了轻敌的上海队。于是,有人开始膨胀了。

  越急越输

  越输越急

  连上海队都能拿下,那么山西、佛山这类三流球队应该都不在话下。这样的想法即便出现在强大如新疆、广东这样的球队中,都是十分危险的,何况是刚刚在CBA蹒跚学步的天津队。于是,输球便在所难免。虽然对山西、广厦都是一两分的惜败,但以其连败的势头,足以形成一大盆凉水,将天津队从头到脚浇了个透心凉。

  从天堂到地狱的落差,让队员们越打越急,越打越乱,首战呈现出的“焕然一新”被凉水彻底冲走。连续两个主场迎战浙江的两支球队,凯利和詹姆斯相继搅了天津队欲求一胜的美梦,于是我们看见了一幕幕不该出现的情景:一名小将防守失位,罗伯特在场边指着对方球员,提醒他不要漏人,可场上队员却无动于衷,气得罗伯特马上换下了这名球员,并将其按在替补席上,当着主场观众的面,狠狠地将战术板拍在该队员眼前的地上,怒气冲冲地为其讲解刚才的那次失误;另一位小将在防守中,眼见对方上篮却无谓犯规,造成对手打成一次2+1,一下场便被助理教练一通臭骂,挂不住面子的队员当即在替补席闹起了别扭,若不是队友们百般劝说,一场将帅失和险些上演。

  阵中无大将

  后卫线薄弱

  几支和天津队实力相当,甚至还不如我们的球队,之所以能够战胜我们,无一不是拥有一名优秀的外援后卫。而天津队恰恰在这个环节上最为薄弱。佛山队的马布里、广厦队的凯利以及浙江队的詹姆斯,无一不是以一己之力便摧毁了整支天津队的防线。罗尼·法赫德的离去,让天津队的进攻凌乱,防守无序,关键时刻更是没有能稳住局面之人。也许他在的时候,并没有带给天津队焕然一新的变化,但是没有了他,罗伯特发现天津队在场上犹如散沙,缺乏凝聚力。

  罗伯特曾经表示,他喜欢在场上有两名后卫,如果不能满足,就安排一名后卫和一名小前锋,总之要最大限度地利用小个子队员来扩大防守面积,李冈风和申屠骏都曾经用并不充足的体力去全场紧逼,也取得了一定的效果,但他们却欠缺队友的支持与整体的防守体系。罗伯特可以把他的意图带给天津队,但是具体执行,却要队员们自己加把劲。

  不想依赖外援 

  不得不依赖外援

  有天津队队员私下表示,我们的本土球员应该争点气,不要过分倚重外援。可事实却是,有时不倚重不行,有时想倚重也倚不上。

  拉米一如既往地充当着天津队最主要得分点的角色,本场比赛,他一个人拿下41分12个篮板。本森也有19分15个篮板入账。而国内球员方面,却只有张楠的数据还可以看,其他人交出的答卷只能用惨淡来形容。然而可怕的是,这并不是一场比赛的个别现象,而是每一场比赛都如此,当然,战胜上海那场是个例外,不然也不会胜出。

  得分点的过分集中,让天津队不得不依赖他们的发挥。加盟天津队后,本森打篮下非常坚决,为球队赢得了很多机会。但更多的时候,本森处于被对手夹击却得不到队友支持的尴尬中,对阵山西赛后,本森甚至一直在抱怨,他始终在跑来跑去,根本拿不到球。

  而拉米的“情绪化”则和他的得分能力一样突出,犯规多多自不在话下,一个不如意,“故意”六犯申请下场也不是什么新鲜事,他耍性格的代价就是令天津队的内线陷入孤立无援的境地。对阵稠州银行时,拉米刚刚断下的球,还没过半场就随手一扔,皮球正中对方下怀,结果本方的快攻未成,反而成全了对手,此消彼长之下,天津队的士气不断被打压。正所谓成也萧何败也萧何。

  新报记者 李蓓

  

分享到:

相关专题:中国男篮&CBA职业联赛专题 

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有