记者贾蕾仕报道 按照足协今年4月份的计划，最迟将在年底召开部门轮岗竞聘，这是按照总局人事管理的要求进行的，但是今年处在一个相对较为动荡的时期，年底联赛以及亚运会等赛事都牵扯了足协大部分精力，足协已经决定推迟原定的竞聘时间，改到明年再进行中层干部竞聘。

　　上一次的中层干部轮岗是在2006年底，当时还是按照原先的部门设置进行竞聘，由于当时竞聘有很多程序需要履行，时间拖得比较长。足协现在使用的东玖大厦办公楼在2006年中旬就已经装修完毕，足协定下的计划是完成竞聘才搬迁，结果最后搬家的时间是2007年的1月底，可见竞聘需要耗费大量的时间和精力。

　　现在四年过去了，又到了竞聘的时间，这次竞聘与2006年底的竞聘有两个明显的区别，首先是足协人员发生了巨大的变化，原来的中层干部如蔚少辉、张健强和李冬生等人都纷纷落马，离开了中国足协，在4月份又有曹景伟等5名总局其他下属单位的中层干部进入足协任职，参与竞聘的人员构成相当复杂。

　　其次是部门设置有了很大变化，经过调整后，中国足协原先的联赛部、青少部、综合部、技术部、女子部、外事部、国家男足办公室、国奥办公室、校园足球这9个部门变为7个部门，综合部、外事部和技术部保留，其他六个部门分拆合并为职业足球发展和监管部、竞赛部、国家队管理部、青少年和社会足球发展部。

　　目前中国足协干部将竞聘现有的七部以及福特宝、香河基地共9个部门正副职务，韦迪也对竞聘做了交代，他在会上说：“竞聘将会在一年之内择机而动，会选择一个较为成熟的时机进行。”现在看，在2011年完成竞聘更加合适。

　　在下一期竞聘上岗中，最引人关注的就是挂职的5位部门负责人的去向，根据总局征调前的约定，5名中层干部的挂职期限是一年，总局也给了这些处级干部一个双向选择的机会，一旦一年内如果感觉对足管中心工作不适应，还可以重新到总局其他单位任职。在这一年内，这5名工作人员的工资和福利待遇还是由原单位发放，一年后如果能够胜任足协的工作，那么竞聘后将正式调到足管中心。如果他们个人觉得不合适，还能够回到原单位任职。下期竞聘时，他们的选择将是一大“看点”。

　　新浪体育独家稿件声明：该作品（文字、图片、图表及音视频）特供新浪使用，未经授权，任何媒体和个人不得全部或部分转载。