中国女足10年来，第10次选帅的烦恼如期而至。经历一次次失败后，中国足协这回总算吸取了点教训，找来资深记者“共商大计”。不过，女足的事，女足队员应该更有发言权。未来的主教练，他该具备哪些素质？不妨听听孙雯、白莉莉、韩端三代女足核心球员怎么说。

　　倾 心

　　这是一个3G时代，信息更新之快，让人不小心就落了伍。“35到40岁的中年人，接受信息和再学习的能力强，比较适合现阶段的中国女足。”白莉莉认为，新任女足主教练应该对世界足坛的动向有清晰的认识，不是一味地闭门造车，他应该有开放的胸怀，学习国际先进的技战术理念和训练方法。

　　除了知识结构外，白莉莉力挺新任主教练的原因是他们身体强壮。“国足主教练是个苦差事，要经常带队走南闯北。平日里，除了风里来雨里去，大家都休息了，他还要制定计划、研究队伍出现的问题，提出解决方案，也是一个体力活。”

　　耐 心

　　两个多月前，中国女足在家门口，痛失世界杯入场券，沦落为亚洲二流球队。“能够静下心来，坚持自己的想法，踏踏实实做几年事。”这是孙雯心中女足主帅的最重要标准。

　　这些年来，女足换帅如走马灯，这在一定程度上，也造成了现在的尴尬局面。每个教练都有自己的一套战术思想。这些年，队员和教练刚刚磨合好，本应是大干一场之际，便被换掉。后来者，又给队伍植入新的思想和战术体系，队员还得重新适应。周而复始，受伤最深的，还是女足自己。

　　细 心

　　男女有别，在足球场上尤其明显。韩端认为，如何从细微处入手，抓住“女孩子的心”，把大家拧成一股绳，才是一个称职的女足主教练。

　　因为特殊的生理原因，对教练来说，执教女足需要格外细心。针对不同队员，要有“差别化训练”。平时，教练观察队员应该从细微处入手。女孩感情、生活琐事也可能会带到训练中。几位女足核心球员同时提出，新任女足主帅，最好有多年的女足执教经历，不仅上手快，更容易带出成绩。    （钟喆）