特约记者曾爽报道   崔大林退休带来的另一个人事变动则是足协中层干部的变动。在今年1月份南勇等足协领导“出事”后，足协中层干部变动很大，6名中层干部被以“学习”为名离开了各部门，随后5名新来的挂职中层干部接管了部门负责人的工作，6名中层淡出了部门，这同样被视为是崔大林的手笔，现在崔大林离开了，6名中层看到了重新焕发生机的迹象。

　　3月份总局工作组进驻足协开始整顿，在整顿中足协全体工作人员包括6名中层干部都始终饱受非议，工作组以一种高压的方式在介入工作，甚至得不到应有的尊重，6名中层离职到党校学习，在当时被认为是一种解脱，至少无需面对那些工作组，崔大林在其中究竟起到了怎样的作用始终是个谜，但是毫无疑问他也有自己的责任。

　　本来崔大林未退休前，6名中层干部也做好了离开中国足协岗位的思想准备，可是当6名中层干部毫发无损地回到中国足协时，这会被认为是崔大林“失势”的信号，而且6名中层干部开始发挥自己的作用。

　　其中马成全负责筹建年底前必须成立的职业联赛发展公司，未来该公司会把中超中甲两大联赛的管理和经营并入业务范围，朱和元的新岗位是出任足协技术中心负责人，他将主要负责整合中国足协的IT资源，其中他将负责足协欠缺的技术信息搜集、IT技术以及数据库的建设等等业务；李冬生回到了技术部，还是主管技术部原来的培训部分的业务，蔚少辉和郭辉两人暂时留在国管部。

　　根据总局的要求，年底将进行足协中层干部竞聘，6名中层也会迎来新的转机，毕竟现在的人事变动被认为是不合理的改革，5名新来的中层在工作上现阶段与6名中层干部仍有差距。崔大林退休意味着现在的人事调整也将产生变化，年底的竞聘中，6名中层“官复原职”的胜算将更大。

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