记者冉雄飞报道 谢亚龙对于四位副手的分工安排并不令人意外，但还是有很多让人难懂的地方。一向“行动胜于表白”的谢亚龙对于这个分工是不会做出详细解释的，但至少可以肯定的是，他的这个决定是获得了总局领导的首肯的，而且这种调整的出发点，主要还是为了更大限度的提高足协领导班子的决策能力。
“我对足球的认识，到现在为止还远远不够，差得很远。但我需要再次重申的是，
中国足球是所有从业人员的共同事业，我一个人也根本代表不了中国足协，我一个人的能量和作用也极其有限，充其量我只是在一个特殊的足球发展时期占据了一个特殊位置的人而已。所以很多时候，即使我对中国足球已经有了明确的想法和观点，但我不能自己先说出来，而是要在这个群体中号召大家都来群策群力，特别是要很好的激发和利用我的助手们的积极性和专业能力，他们很多是这个行业里的专业人士，对于足球发展有他们的思路和方向，而我只是一个学者，生平最擅长的就是总结别人的观点和学识，所以我以后的决策，肯定不是我一个人或者说仅仅是中国足协的一家之言，应该是一种集体智慧的结晶。”
搞竞技体育的管理者，如果连自己这个项目的规律性东西都没有准确把握的能力，那他做出的决策肯定是盲目的，方向可能会跑偏。这是谢亚龙对于以自己为首的足协决策层的一个基本定调。一个人的力量是有限的，但一个团结的团队却能够爆发出惊人的能量。谢亚龙上任后，也一直试图在足协内部特别是几位副主席之间尽快形成“一个积极、有序的权力链条”，和阎世铎当年大权在握之后推出的种种改革措施不同的是，谢亚龙以“稳定、调查、调整”等务实思路作为手段，逐步建立起了自己的权力王国，而四位副主席座次的这次微调，可能只是谢亚龙在接手足协之后进行人事改革迈出的第一步。
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