王政上任放豪言冲超没问题 拥有成功经验+足球底蕴

　　海利丰之所以选择王政，就是希望这个有着冲超经验的主帅能够在青岛，再次率领海利丰上演冲超大戏，对于这一点，王政自己也非常清楚，尽管实现这一目标难度不小，但他显得胸有成竹，“没有信心我就不会来青岛海利丰了！”他表示，自己带领浙江绿城冲超的成功经验以及海利丰本身的足球底蕴，都为将来球队向更高层次发展提供了良好条件。

　　熟悉球队

　　王政主打亲和力牌

　　在浙江绿城当了10年的球员、助理教练、领队和主教练，王政对于海利丰这支青岛本土球队还是有着很深的了解，“我对球队的了解主要来自两个层面：一是比赛场上的了解，二是圈内的了解。”

　　王政解释说，“作为一名教练，原来我每年和海利丰都交手，对于这支队伍的起伏一直都很关注。经过这两天的接触，感觉球队在众多好教练的带领下已经很成形。另外，圈内对这支球队的评价也不错，比如足协领导曾几次在开会时提到海利丰最近几年所取得的成绩，对俱乐部是持认可态度的。”正是基于这些了解，王政今年选择了执教海利丰。

　　同时，王政也表示自己对球队的了解现在还不够，所以“接下来必须马上投入工作，尽早多了解球队，越早越好。”对于如何马上和队员熟悉起来，王政颇为自豪地表示要主打自己擅长的“亲和力”牌，“可以说，亲和力是我的执教特点，也是在绿城带队的成功经验。”

　　球队改造

　　引援要视需要来定

　　既然海利丰想要冲超，那么新赛季就必须要加强球队的整体实力，这样内外援的引进就变得非常重要。对于这一点，王政表示自己需要在熟悉球队之后，再去对阵容进行针对性的改造，并引进最需要的球员。而海利丰俱乐部总经理王守业也表示，人员的配置和调整将由主教练对整支队伍的了解来决定，“主导意见由主教练来定夺”。

　　对于执教后如何调整人员问题，王政表示，由于对球队的人员配备还不是非常了解，所以具体的名单还没有明确，“俱乐部给了我两个周的时间，对球队进行深入了解和沟通，然后才能给出确切的名单。作为教练，谁都愿意引进最优秀的球员，但是一切都要根据实际需要来定。我也很赞成球队的本土化，而且海利丰这10年的发展与其本土化和青少年的培养是分不开的。”

　　从王政的执教历史来看，他对于外援的选择一贯非常重视，所以这次来到青岛，他也讲起了自己在绿城“一年一大步”的成功经验，“外援不仅对中甲起着举足轻重的作用，对于中超同样也是这样的。我的成功经验很大程度上来自于挑选到得力的外援。”

　　畅谈冲超

　　没有信心就不来了

　　请王政担任海利丰队主教练就是希望他能够带领球队冲超，对于这一点王政非常清楚，虽然任务艰巨，但王政本人显得胸有成竹，“没有信心我就不会来青岛海利丰了！”

　　在王政看来，海利丰已经具备了冲击中超的实力，“最近几年，海利丰的成绩一直都很稳定，排在中甲前列，而且经过了十年的发展，海利丰已经具备了良好的底蕴，有好的底蕴做基础，球队的成绩和水平才能爆发。”

　　另外，王政也向记者表示，海利丰最吸引他的一点，是董事会没有给他制定硬性的目标，这样他就可以利用较长的一段时间来施展自己的才能。据了解，虽然王政的合同期只有一年，但是俱乐部对于王政的执教能力非常认可，所以对他也没制定冲超不成功就下课的铁律，目的就是给王政创造一个相对宽松的执教环境，充分施展出他自己的才能。王政表示，对于海利丰来说，“冲超只是一个台阶，并不是终极目标。像海利丰这样具备了很好底蕴的球队，完全应该向更好的层次发展。”本报记者 马贤贤 张强

　　13年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式