文章来源：足球报
记者鲁蜜、程善报道 23日中国足协发布了《关于取消相关职业足球俱乐部注册资格的通知》，一时间，所有人都在哀叹有着67年历史的辽足的终结，反而是十天前已经自行宣布解散的天津天海已经无人提起。
天海俱乐部正在全力处理善后，有两件事情引人关注，第一是个别球员不满俱乐部最终少发一个月工资，将俱乐部的解约协议发给自媒体曝光并表示要去足协维权；第二是有其他俱乐部自行接触天海青训梯队球员，希望通过给家长钱将人带走，而天海俱乐部希望能整队转让，以确保大多数人的利益和学习工作机会。
在俱乐部宣布解散的同时，高层就向中国足协发去了申请，申请尽快拿到剩下的上赛季中超分红。很快，中超公司就将1515万元的第二批中超分红打到了天海俱乐部账上。记者通过调查了解到，若一个球员每月拿55万元税后工资，天海俱乐部就得为其缴纳45万元的税款，还有五险一金，支出总额超过百万元。
按照这个0.45的税点比例，天海两个月需要支付队员税后工资约1588万左右，加上外教和全体员工的工资，1515万的中超分红不足以搞定。俱乐部只好选择举债300万元，配合中超分红一起给天海球员发了两个月足额的工资，以及俱乐部员工在四月份的全部工资。
天海之所以先期补齐了两个月的完整额度工资，是因为中国足协发布了《关于男足职业俱乐部与所属球员数练员合同调整薪酬、攻克时艰的倡议书》，其中写道：“建议本次薪酬调整的适用周期为2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止，即俱乐部与球员、教练员协商调整该段时期内的薪酬及其支付方案。”一二月份欠薪并没有发生在中国足协的降薪倡议之内，而三四月份的欠薪发生在期间，这让天海考虑按照足协要求的比例降薪。
选择按比例降薪结算工资，天海也有自己的原因。中超分红用完之后，深足也很快给天海打来了4000万的转会费，这也是目前天海唯一可支配的资金。天海需要补上前两个月工资所产生的约1300万元税款，还有偿还举债发工资的300万元，以及按劳动法给一些教练员、全体俱乐部工作人员的补偿约500万元，剩下只有1900万元可供俱乐部给一线队球员发工资了。
而这笔钱，只够发一个月的税前工资，所以俱乐部才有了根据足协倡议与球员们协商按比例降薪的想法，如果按照50%的比例降薪，这笔钱则是刚好可以支付完毕。
此举遭到了球员的反对，并有球员表示要去维权，对此天海方面的说法是：若球员坚持拒绝接受俱乐部的解约协议，那么只能等待天海方面收回剩余债权之后，再行沟通。
在俱乐部正式宣布解散后的十多天里，大部分球员都了离开浯水道基地，俱乐部员工还在正常上班工作。目前已经有员工开始签字并离开俱乐部，除了应得的赔偿之外，离开的员工没有其他要求，也希望俱乐部有多余的钱，能够及时给到球员。
5月23日，中国足协公布了2020赛季三级联赛的参赛名单，正式宣布深足递补中超，而包括天海在内的几家俱乐部也正式退出职业了联赛。不少人都在关心天海球员能否恢复自由身的问题，也将能否获得自由身与此次俱乐部提出的《解约协议》产生关联。
其实，在天海俱乐部宣布退出职业联赛并解散后，失去中超资格已经注定，不过目前俱乐部尚未进入到最后的破产清算，解散的实质还未发生。现在存在急于想要加盟新俱乐部的球员，需要俱乐部为其开具这份证明，俱乐部才将这一条款加入到《解约协议》的方案中。而一旦俱乐部完成解散的相关工作，不存在参加中冠、青超等官方比赛的可能性，天海的所有球员都将自由身，并不需要俱乐部再开具自由身证明，且不占新俱乐部的转会名额。
天海俱乐部真正忧虑的不是这个问题，而是梯队球员的未来。俱乐部解散并退出中国职业联赛后，俱乐部下属青训各级梯队也面临重新选择，天海方面一直在积极协商，希望以整体打包的形式转让梯队，这样做是为了让所有球员教练都有着落，达成完整过渡。
但在此过程中，却也出现了一些俱乐部私下接触梯队中的优秀球员，希望其能通过仲裁获得自由身、脱离球队个人加盟其球队的情况。这种做法一旦成功，那会导致优秀球员的流失，而队内其他仍有潜力或球技稍差的球员无队可去，相关教练员也面临失业窘境。
天海俱乐部为此在做两方面工作，第一是在积极寻找整队转让的机会和可能，另一方面，他们也在积极联系中国足协，希望协会方面在处理天津天海青训球员仲裁案件时，综合考虑梯队多数球员的利益，制止这种行为。
