来源： 尹波说球
7月26日上午，山东泰山俱乐部关于宣布崔康熙病休、由助理教练暂时代为执行主教练职责的一纸公告，让这支似乎因近两场比赛连胜而呈现出转机的球队，重新吸引了舆论热切关注的目光。并未彻底离开风口浪尖的崔老帅，是果真病休，还是籍此“曲线下课”，顿时成为社交平台上新一轮评议和推测的焦点。
崔康熙身体不适，大概率不是假的，就眼下高温潮湿闷热的三伏天气，不要说一位必须每天在户外带队训练和比赛的花甲老人，就是没有多大工作压力的正当年的普通人，恐怕也免不了在难耐的酷暑之下头疼脑热，因此说韩国老帅病休纯属借口，只是为了逃避球队困境，甚至“曲线下课”，根据显然不够充分。当然，泰山本赛季以来内外交困所导致的巨大舆论压力，无疑是崔康熙身心俱疲的主要缘由之一，否则天再热年事再高，只要成绩好心情更好，哪怕身体不适确实需要休息几天，亦不至于引发舆论对其是否“曲线下课”的猜疑。更何况，“身体原因”作为教练离任理由的先例比比皆是，泰山自己队史上就有过不止一次。
那么，崔康熙以这种托病的方式离队，真正实现的可行性有多大呢？答案是，假如可行性强，容易被各方接受，或许早就这样做了。一直没做，说明可行性并不强。
其实，尽管上个赛季初崔康熙临危受命拯救泰山于降级边缘，到赛季末使球队一度处于联赛杯赛双线冲冠，亚冠则以中超独苗身份突围淘汰赛，今年初更一跃挺进亚冠八强的显赫表现，在舆论热捧下获得俱乐部长约，短短半个赛季便沦落到了几近被下课呼声淹没的地步，仿佛不可思议，但竞技场上素以成败论英雄，莫说本赛季至今各种场内外爆雷事件，单凭那个创下耻辱惨败纪录的0：6，就足以令任何一名功勋主帅引咎离职。虽然扰乱泰山军心的场外风波起因并不在他，可是球队状态和战绩欠佳，拥有绝对引援和指挥话语权的主教练，肯定责无旁贷。
问题在于，崔康熙有无主动离职的意愿。若无，俱乐部就不太可能主动要求他离职。因为以俱乐部目前的财力，解聘崔康熙需要支出的违约金和选择继任者需要付出的聘任费用，都是难以承受的。况且，俱乐部应该没有一旦崔康熙离开，谁来继任的预案。选帅不易，不仅是钱上紧，万一继任者还不如崔康熙，如何向上级和舆论交代？所以，泰山是否换帅的主动权不在甲方，而在乙方。
如今职业俱乐部主帅更迭的难度，与十年前、二十年前已不可同日而语。国际足联为保护教练权益，仲裁原则有了重大调整，俱乐部以球队成绩不好辞退教练不再受到相关法规支持，合同是唯一法律依据。而且现在主教练都有自己的助教团队，要辞只能一起辞，违约代价更大。甲方财大气粗，再高的违约金也出得起，想辞就辞，要是囊中羞涩，就不得不期待乙方知难而退。泰山面临的情况就很典型，强势的是乙方，不是甲方。如果俱乐部真想让崔康熙走，而崔康熙不想走，那他还真的走不了。此外，俱乐部就真想让崔康熙走吗？也未必。
有球迷朋友可能会问，崔康熙突然病休，是不是跟俱乐部达成了协议，真要主动离开？前段时间传言很盛，说是某K联赛豪门有意邀请崔康熙回韩国执教，难道这会儿谈成了？这些问题，估计没人能给出明确的答案。一切皆有可能，不过，很可能一切都不会改变。俱乐部这份公告最后一句话非常清晰：“祝崔指导早日康复归队！”
我想说的是，期待球队将士不要受此影响产生情绪波动，集中精力打好周日晚做客河南这场恶仗，把来之不易的复苏势头延续下去。铁打的营盘流水的兵，要为祝愿主帅早日康复而战，更要为自己的营盘长治久安而战！
