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孙晋芳:年轻选手缺打拼精神 管理机制需寻求突破

http://sports.sina.com.cn  2011年10月10日09:09  中国体育报

  中网期间,2011中国网球协会教练员峰会上,作为嘉宾出席的国家体育总局网管中心主任孙晋芳接受了本报记者的专访,解读了中国网球目前的所处的大环境和自身所在的小环境。

  9月底结束的国际网球联合会年度代表大会上,孙晋芳获得了国际网联授予的年度对网球运动有贡献人士奖,以表彰她为北京奥运会网球比赛的成功举办及中国网球发展所做出的卓越贡献。

  据孙晋芳透露,本次会议国际网联表示,欲将政策进一步向中国倾斜,这其中包括更多的“请出去,派进来”。“国际网联表示,将会把中国从亚太区单拎出来,在未来相当长一段时间作为重点区域特殊照顾。比方说,在ITF低龄组比赛中,为更多的中国青少年选手提供更多免费参赛的机会。同时,国际网联各方教练、专家进驻中国的规模也将逐渐扩大,这将为中国基层教练的培训将带来更多福祉。”

  现在中国选手处在全球激烈的“市场竞争”之中,孙晋芳对此也表示理解,“必须承认的是,现代网球运动的国际化竞争实在太过激烈。20年来,有更多国家的运动员参与到了网球运动中,顶尖选手的平均年龄也逐渐增加。这项运动对运动员的身体素质、心理素质有极高的硬性要求,这在某种程度上,对相对‘晚熟’的中国选手非常不利。”

  “而现在,举国体制和职业体育的融合在网球项目中的体现依旧是‘国家花大钱,个人挣小钱’的路数,现有的中国网球选手基本上都是独生子女,在动力、追求梦想方面有所欠缺,这就造成了他们安于过这样小富即安的生活。郑洁、李娜(微博)的成长初期,出国参赛的条件刚刚具备,自然十分珍惜,也都为此加倍努力。而现在,优越的训练和比赛条件已成常态,他们或许还没有意识到‘江山是打出来的’,因此也就缺少那种打拼的精神。”

  但是孙晋芳表示,既然选择了这条路,树立、追求梦想并为之付出努力是成才的必由之路。“一直以来我也在思考,如何能够在管理机制上再度寻求突破,就是从各个方面去激发、调度运动员的积极性。这个问题不解决,人才链供应不足的问题就得不到解决,中国网球的未来依然难言乐观。”

  本报记者 叶珠峰

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