铿锵玫瑰为何枯萎：足协拔苗助长 球队后继无人

　　3战2平1负零进球排名垫底，曾经是中国足球一面旗帜的女足，在东亚四强赛上被钉在了耻辱柱上。五六年前还风光无限的“铿锵玫瑰”，近几年迅速凋零，直至眼下彻底枯萎，从世界超一流到亚洲准二流，中国女足滑过的是怎样一条轨迹？这一切原因何在？

　　病症一：球队后继无人

　　裴家军在东亚四强赛上步履维艰的表象，折射出中国女足运动因人才匮乏而导致后劲乏力的严重危机。

　　资料显示，目前中国各个年龄组加在一起只有4000人从事女足运动，曾经大张旗鼓开展女足运动的多个省、市也纷纷压缩编制、减少经费，使得越来越多的优秀教练、球员被迫选择退出。而与此同时，德国、英国以及美国等国的数字都在六七十万人以上。

　　中国的女足联赛也几乎走到了崩溃边缘。以前女超联赛是12支球队，为南北分区赛制。现在是8支球队，搞赛会制。这本身就是一种倒退。

　　值得一提的是，按照中国足协制定的规划，中国女足一年要进行8到10个月的集训，而女足联赛加在一起也不到两个月的时间，称中国女足运动已完全退回专业化时代的道路，显然并不为过。

　　所谓逆水行舟，不进则退，随着女足成为奥运会项目，世界上其他国家队纷纷加大了女足运动的力度，中国起步早的优势已经不复存在，想取得成绩，必须付出比从前更大的努力。可惜，这些年来，足协并没有重视女足的后备力量培养工作，使得中国女足成了无源之水。

　　病症二：教练经验不足

　　女足在韩国的糟糕表现，将上任40多天的主帅裴恩才推到风口浪尖，外界一致认为，他是在错误的时间、错误的地点被选定的错误人选。

　　张海涛带队时还能获得亚洲冠军，一年后，裴家军在亚洲优势尽失，作为主教练，裴恩才当然负有不可推卸的责任——按说，中国女足再不济，也不至于这么快就沦落为亚洲二流。

　　东亚之行的结局终于让裴恩才看清了自己，“我是第一次带女足，是女足的门外汉。”其实，外界对裴恩才最大的质疑，莫过于他的361阵型。看似有6名中场队员，但两名边前卫攻不上去，守不回来，因为在女足球员中，很难找到两名像男足球员那样体力充沛、能攻擅守的边前卫。而4名中前卫也攻守两难，碌碌无为。

　　裴恩才其实很努力，他一直在努力学习女足运动的内在规律，只是中国女足已经不再是当年领世界之先的玫瑰，她们需要一位经验丰富的实力派主帅，教会她们如何迅速进步，让裴恩才这样边学边教的主帅带队，显然并不合适。女足本应打得更好一些，但由于裴恩才对女足特点的不了解，只一味片面加大训练量以求速成，却又不了解恢复之道，反令球队自缚手脚。

　　病症三：拼搏精神没了

　　昔日中国女足，是全国人民学习的对象，女足顽强拼搏的精神，令人们迄今念念不忘。可就在两个月前，八一女足主帅白洁被逼下课一事，爆出女足队员抽烟、酗酒，甚至打架斗殴的惊天丑闻。而通过这些现象，也反映出了老女足那种吃苦耐劳、刻苦拼搏的传统已经完全丧失。

　　中国女足队员在场上比赛不济，显然不只是训练的问题，而与她们自我要求不严格有关。因为不良的生活习惯必然会影响其体能。队伍的作风问题不抓，抓得不紧，成绩是很难有大提高的。

　　病症四：足协拔苗助长

　　谢亚龙上任伊始就选准女足作为出成绩的突破口，希望能以女足在2008年奥运会夺冠打开中国足球新局面，为此，他不惜先后换掉薛立、张健强、王海鸣等女足的实权人物，以“铁腕”扶持摇摇欲坠的玫瑰。只可惜女足薄弱的根基已经受不了这种折腾，“拔苗助长”反而加速了“铿锵玫瑰”的凋谢。

　　谢亚龙一意孤行的新政伤了女足圈内一大批人的心，令群众基础不断流失的女足运动，又出现了骨干力量的严重分化。而裴恩才上任以后，也显然过于激进，他舍弃了几乎全部经验丰富、具备相当实力的老队员，大量使用新人，结果造成队伍的明显断层。

　　裴恩才另起炉灶的结果，是中国女足成绩的迅速下滑，这对他未来的执教很不利。目前很难排除急火攻心的中国足协领导中途换帅的可能，如此，中国女足将更加没有希望。（深圳商报记者舒桂林）

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