本报讯首席记者刘志向报道　昨天，辽足俱乐部总经理张曙光表示，由于长期以来杀鸡取卵式的球员资源管理模式、以及在引援等多方面工作上的失误，处在冲击中超关键时刻的辽足遭遇了严重的人员危机，直接影响了球队的成绩。“竞技体育中成绩就是硬道理！辽足现在必须不惜一切代价在成绩上争取进入前8名，否则被中超淘汰，将直接影响辽足俱乐部的生存！”

　　面对兄弟球队沈阳金德战绩一路飙升，而自己却裹步不前的严峻形势，辽足俱乐部上下压力如山。反思造成难堪现状的原因，总经理张曙光表示：“首先是我们在今年联赛之初引进外援工作十分不利，不是水货就是那种不能起到一锤定音作用的外援。跟其他俱乐部相比，由于受到各种因素的限制，我们没能找到像沈阳金德队那样的好外援。第二，我们经过深刻的反思后得出结论，辽足俱乐部未能及早杜绝人才流失是球队现在处处被动的根本原因。肖战波、郑智、王霄和杨威这样的球员怎么能白白送给人家呢？我们卖郑智的时候仅仅开价350万元人民币，现在英超一家俱乐部找到健力宝俱乐部开口就是150万英镑。而王霄、杨威这样的年轻球员我们也是很便宜地就卖给了对手，这么年轻而且有能力有潜力的球员都走了，对辽足俱乐部确实是一个大损失。如果他们现在都在队伍中，我们球队的排兵布阵就很从容了，也不至于落到现在无人可用的地步。”

　　反思归反思，辽足最现实的问题是必须在本赛季的甲Ａ联赛中进入前八名，这样才能保证进军中超的资格。张曙光透露说：“现在球队的成绩压倒一切。我们必须采取措施。首先，增加连胜奖金，如果球队连续取得几场胜利，我们要适当地增加奖金额。我们现在一场赢球奖金是40万，我们可以再加10万。我们还打算设立客场连续不败的奖励办法，客场平球奖金加5万，赢球奖金加10万；在联赛间歇期间，我们还要着手引进高水平的外援。只有球队进入了前八名，最好是前六名，才能保证我们不被其他俱乐部挤出中超大门。”

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