总结不是给领导看的 南勇:百万悬赏与表现无关 | ||
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http://sports.sina.com.cn 2003年06月23日16:04 南方体育 | ||
本报记者刘皓曼谷报道 韩国裁判金允珠吹罚中国队点球的那一瞬间,记者雇佣的泰国司机双目紧闭,并做双手合十状。两个小时后在FORTUNE大厦采访南勇,南主席说那一刻他也在心里默默祈祷,但李今淑的进球让他“感到十分遗憾”。不过南勇还是承认,这个结果他是可以接受的,甚至,他还把这场比赛称作是“近年来中国女足打得少有的一场漂亮仗”。 百万悬赏与表现无关 半决赛中国队打韩国,南勇说虽然赢了球但中国队只有2/3的表现让他满意,这次决赛输给朝鲜,南勇反倒表示说中国队交给了他一份百分百满意的答卷。但同时南勇否认队员发挥这么好是因为百万悬赏在助推:“赛前我是说过决赛拿下来会有重奖的话,但我认为队员场上的表现跟这个物质鼓励的因素无关。”稍后南勇进一步表示:“中国队在场上完全占据了主动,我想以中国队的这种发挥,明天如果和朝鲜队接着打一场,我们肯定赢她们。” 谈到中国队这次参加亚洲杯的得失,南勇认为暴露出来的最大问题就是球队竞技状态起伏太大,无论新老队员都曾出现过发挥失常的情况。在南勇看来,老队员的问题可能是出在了体能上,但年轻队员却明显战术素养不高,而缺乏大赛经验又使这一弱项更加明显。“但这也不是坏事,缺陷表明还有很大的上升空间,我相信在这个空间快塞满的时候,我们就会在国际大赛上取得非常令人满意的成绩。”至于老队员的问题,南勇特意拿范运杰做榜样说:“范运杰直到决赛才第一次打满全场,但你看她的状态和发挥就知道平时她付出了多少,其实每一个老队员都应该像范运杰这样,她们只有付出得比年轻队员更多才能更好地保持状态,而且她们这么做本身也是在给年轻队员树立榜样。老队员有义务为球队的新老交替做贡献,应该说我们的老队员绝大多数做得还是不错的,但并不是一点问题也没有。” “总结不是给领导看的” 按照计划,中国队在23日离开曼谷抵达上海后,队员已经全部就地解散,但教练组成员以及领队、队医、外事官员等工作人员还要再呆上一天,他们的任务只有一个———总结本次亚洲杯的得失。用南勇的话说,基本上是以总结不足之处为主。 据南勇介绍,这次总结会的原则是根据每个人不同的分工,各自只写属于自己份内的那分总结,24日的会议只是口头发言,书面的东西要在月底上交足协国管部,7月上旬再召开一次总结大会。南勇认为,通过这次亚洲杯赛,中国队无论在个人能力还是整体的战术素养上都存在不少问题,他甚至认为即使在球员心态、团队精神以及球队的日常管理上需要总结的地方也是很多。“我们的这次总结会力求将每一个涉及到比赛的因素和环节都总结到位,目的是为了今后参加大赛时不要再出现疏漏,像这次在泰国,场地以及车辆的安排都出现过影响训练、比赛的疏漏,为什么会这样?以后还会不会再出现问题?这次总结会一定要弄清楚。我相信我们这次最后的总结报告不是走形式的,更不是只拿给领导看的,这一切都是围绕着备战美国世界杯去做的准备。”谈及接下来的美国世界杯,南勇很严肃地表示说:“在曼谷我们遇到了很多困难,但如果和世界杯比起来,曼谷发生的这些事可能都算不上什么了,我可以不夸张地说,到时候我们在美国遇到的困难要远远多于今天的遭遇。”据悉,中国队备战美国世界杯的计划书在总局那里已经通过,南勇透露说许多细节已开始进入逐条落实的步骤。
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