本赛季中超教练雷事多，有些惨痛教训必须

　　深刻学习总结第一课

　　抓好业务，里皮也要进中超(微博)培训班当学生

　　案例：国家队主帅卡马乔，将培训世界杯冠军教头里皮

　　来到中国担任恒大(微博)队主教练，里皮一定提前考虑到可能面临的困难和挑战，并做好心理准备。比如，他对忙碌的日子早有准备，半夜从飞机上下来，当天就率队训练；比如，他一下飞机就拜访老板许家印，恭敬有加；比如，他率队才打了两场中超，批评声就有了，尤其是本轮客场被鲁能(微博)逼平，媒体的质疑声更大，里皮仍然保持微笑。但有一件事，里皮绝对没准备，老头要在百忙中抽出时间给卡马乔当学生，聆听这个无论是资历、名气还是业绩都比自己差几个档次的西班牙人讲足球的ABC。

　　此前，世界上还没有诞生敢给里皮讲足球课的人，但来到中国后，这个人诞生了。这绝对是怪事，但绝对不是笑话，极有可能是真事。去年年底，国足冲击2014年世界杯失利后，国足3年内没啥大赛任务，主帅卡马乔就成了拿着高薪的闲人。为了不让这笔钱变成卡马乔的养老金，足协一度让卡马乔执教国奥队。遭拒绝后，足协官员突发奇想——利用中超联赛的准备期和间歇期，让卡马乔变成培训师，不定期地给中超教练集中授课。足协恐怕没想到，2012年中超大部分球队的主帅都是跟卡马乔一样的洋帅。但既然规定了制度，就要严格执行。卡马乔老师已经在联赛前给中超教练讲过课了，当时里皮还没有来中超。现在里皮来了，自然就要成为卡马乔下次开坛授业的学生。有趣的是，卡马乔执教中国男足要到2014年，里皮执教恒大也要到2014年，里皮恐怕要长期给卡马乔当学生了。

　　让我们设想一下卡马乔给里皮上课的场景吧，里皮叼着烟斗进入课堂，估计没人敢管。不仅没人敢制止里皮抽烟，由于里皮太大牌了，在课前、课中以及下课后，一定会有不少“学员”请里皮签名、跟里皮合影。于是，里皮不得不带上自己的6个保镖，护驾左右，好专心听讲。卡马乔是西班牙人，里皮是意大利人，现场的教练又来自世界各地，万一里皮有问题要提问，一个翻译肯定是不够的，于是，里皮又不得不带上俱乐部给自己配备的4个专职翻译，把他的问题分别翻译成汉语、英语、西班牙语等。最有意思的是，如果有卡马乔宣布上课、学员起立这个环节，里皮一站起来，身边的10个随从也跟着站起来，那个感觉还真有些恐怖。

　　现在说说卡马乔该给里皮传授哪些足球知识，讲足球战术，会让里皮笑话；讲现代足球发展趋势，会让里皮犯困；讲国家队如何准备世界杯，里皮会当场站起来，“兄弟，你还是下来吧，听我给你讲2006年我率意大利队夺得世界杯的故事吧”。此时，卡马乔灵机一动，下课休息时偷偷走到里皮跟前，毕恭毕敬地说：“老大，我这点料瞒得了别人，瞒得过您吗？都是出来混的，给点面子，反正中国足球人傻钱多。”

　　第二课

　　吸取过往教训，成绩不好不行，成绩太好也不行

　　案例：李章洙超额完成目标，却黯然下课

　　里皮的前任、韩国人李章洙至今想不通自己为何下课，不仅是他想不通，还有很多人想不通。下课前，恒大队联赛排名中超第一，亚冠赛场是唯一小组出线的中超球队。横向比，小组铩羽的国安(微博)队主帅和泰达队主帅都是洋帅，人家没有下课，李章洙却下了课，而且是在率队从亚冠小组出线的次日就被解职。赢了球反而下课，找谁说理去？

　　如果把李章洙执教恒大的两年经历做一番梳理，李章洙下课就更是怪事了。两年前，李章洙与恒大签订了4+1合同，就是说，率队两年冲超，成功后再用两年中超夺冠，4年下来，如果这两个阶段性目标实现，再自动续约一年。而实际情况是，李章洙仅用了两年时间，就完成了冲超和中超夺冠两大任务。在今年，也就是他执教恒大的第三个赛季内，保持着联赛第一以及首次参加亚冠就率队小组出线的傲人战绩。然而，李章洙还是下课了。李章洙的下课只能说是一个奇怪的逻辑——那就是工作效率越高，业绩越突出，下课的速度就越快。这不仅不符合足球的规律，也不符合一般做事的常识。

　　当然，李章洙的黯然离去至今仍存在争论，赞成者站在恒大集团要迅速把恒大足球品牌做大做强的角度，认为换帅是正常的，符合恒大一贯追求的品牌战略。实际上，进入足坛两年，烧钱模式就让恒大足球的品牌价值迅速达到几亿元。可接下来的问题又回到李章洙身上，假如李章洙两年前料到有今天的结局，他干嘛用两年时间提前完成本该4年才完成的合同目标呢？有人说，干得越好就把老板的胃口吊得越高，李章洙何不按部就班，明明可以提前冲超，他可以选择放弃，再等一年；明明可以夺冠，他可以选择放弃，再等一年，这样岂不是多拿两年的薪酬。

　　第三课

　　深入学习贯彻老板制定的奖金制度

　　案例：广州富力(微博)主帅法里亚斯敌不过“202”

　　广州富力队的主帅是巴西人法里亚斯，过去是，现在不是。别误会，广州富力队没有换帅，但现在这个巴西人正在失去对球队技战术打法的控制，而逐渐被一个叫做202的“教练”取而代之。所谓202不是一个人，而是富力俱乐部在联赛期间推出的奇怪的奖金制度，赢一场球奖200万元，打平一场球没有奖金，输一场球倒扣200万元。

　　这套所谓奖罚分明的奖励制度学的是恒大曾推行的303(赢一场奖300万元，平一场不奖不罚，输一场倒扣300万元)。本报曾在今年三月份独家揭秘303奖金制度存在的种种弊端，其中最大的弊端是存在积分高、奖金反而少的荒唐结果(比如，30轮联赛18胜12负，积54分，奖金1800万元。而10胜20平，积50分，奖金却为3000万元)。耐人寻味的是，报道见报一周后，恒大就修正了奖金制度，时任主帅李章洙也证实，恒大输球不罚款了。然而，广州富力依然坚持这套奖罚分明的奖金制度。

　　富力坚持的结果究竟如何呢？据悉，202奖金制度是富力队在第5轮对天津泰达(微博)时通知球队的。那么我们不妨先看看主帅202“上任”前后富力队的战绩。前五轮，富力队4胜1负，球队获悉202奖金制度后，从第6轮到第11轮，富力队战绩为3胜3负，名次也从中超第一下滑到第三。当然不能说球队成绩起伏完全是202奖金制度造成的，但这个制度施行后对球队的影响不能低估。第11轮，也就是上周客场0：3负于贵州人和后，人和队主帅高洪波毫不客气地说：“广州富力在我们这里没有扬长避短。”意思是富力队并不具备压出去猛攻的实力。但富力队员确有难言之隐，他们的奖金按月结算，5月份，富力队要打四场球，前两场一胜一负，奖金为零，第三场对阵贵州人和，球队为了奖金拼命进攻，被人和利用反击先进一球后，富力球员心态失衡，技战术变形，又被对手连入两球，“我们丢球之前，比赛还是在按我们赛前计划进行的。不过，在丢掉第一个球之后，至少是我的心理发生了一些变化，‘202’奖金奖罚政策开始发酵了。”一位富力队的主力球员赛后沮丧地说，由于5月份球队前三场2负1胜，奖金倒扣200万元，即使在今天与亚泰比赛中获胜，5月份的奖金也是零。看得出，一些球员对输赢无所谓了，而这就是富力队全体教练和球员深入贯彻学习和领会202奖金制度的结果。

　　第四课

　　要充分认识到，队员和老板也能当教练

　　案例：阿内尔卡球员兼教练，申花(微博)换帅要看他脸色

　　联赛打到现在，申花队几乎跌入降级区，老板朱骏(微博)不得不聘请阿根廷人巴蒂斯塔“救火”。但奇怪的是，巴蒂斯塔和他的团队已经抵达上海，申花却迟迟不敢宣布新帅到岗，球员兼教练的阿内尔卡则声称不知道新帅要来，并责怪俱乐部不跟他沟通。换一个教练居然要看球员的脸色，纵观天下足球，你见过这样的足坛怪事吗？

　　朱骏要做中国的阿布，朱骏与阿布最大的共同之处是，对足球很狂热；最大的不同是，阿布对职业足球保持着起码的敬畏感，而朱骏则视足球为一场游戏。其实游戏也需要规则，但朱骏偏偏喜欢随意性地玩游戏。蒂加纳和他的团队在中超才执教了5轮就下课，理由是人家训练没有强度，这是个多么可笑的理由。蒂加纳，上世纪80年代法国队的中场铁三角之一，培养过特雷泽盖、亨利这样的超级巨星，执教过英超富勒姆队，这样的教练居然不懂得带队训练？其实，朱骏玩游戏般地炒掉蒂加纳后，准备下一个游戏时，却发现新游戏的主角阿内尔卡并不好玩。

　　至今都不知道朱骏跟阿内尔卡是如何沟通的，阿内尔卡没有任何教练上岗证，就成了实际上的代理主帅。这还不算，阿内尔卡不仅要训练、观看对手比赛录像、制定战术、比赛时指挥球队，还要亲力亲为在场上拼杀，实话实说，阿内尔卡挺不容易。更加让人百思不得其解的是，朱骏最初与阿内尔卡究竟是如何约定的，是让他临时过渡还是让他兼职到整个赛季结束？从阿内尔卡的反应看，好像并没有这样的约定，难怪阿内尔卡认为俱乐部背地里挑选新帅是对他的不信任。

　　今天，申花将对阵贵州人和，阿内尔卡依然在指挥球队，新来的主帅巴蒂斯塔就像个傀儡，好不尴尬。难怪有人说，干脆让朱骏直接当主教练算了。 本报记者 梁军

　　>>温馨提示：

　　中国足球仅有老板是不够的

　　至今对中国足球的总结再没有比李章洙更准确而精辟的了，他在任恒大主帅时曾反复说，恒大足球队谁都可以没有，唯独不能没有老板。是的，不仅是恒大如此，中国足球几乎所有的俱乐部都是如此，如果没有老板的钱和对足球的热情，中国足球一无所有。

　　眼下中国职业足坛的红火不是中国足球真正的复苏，而是老板们在烧钱。首先要感谢这些足球投资人，中国职业足球眼下乃至将来很长一段时间内根本就没有任何赢利能力，在这个时候能拿出大把大把的金钱投入足球，无论动机如何，至少没有让扫赌打黑后的中国足坛一片凋零。但中国足球的发展仅靠老板的金钱和老板的个人意志也是难以搞上去的。

　　中超联赛上发生的种种怪事，说明投资人希望用大量的财力投入实现在短期内的跨越式发展，但任何走捷径的企图都绕不开足球发展固有的规律和成长过程中必须经历的路径，违背了规律，偏离了路径，自认为跑得越快，其实距离目标和梦想就越远。这不是对足球老板求全责备，而是温馨提示：中国足球仅靠老板是不够的。 梁军