新华网北京3月10日电(记者王镜宇(微博))3月7日在亚冠联赛中5：1大胜韩国劲旅的余音仍在回响，广州恒大(微博)足球队9日又迅速公布了该场比赛的奖金分配方案。高达1400万元人民币的单场总奖金额固然吸引眼球，更令人深思的是球队详尽精确的考核分配方案。球员根据自己的出场时间、拼抢积极程度、有效跑动距离等细节化的贡献“兑银子”，这样大碗喝酒、大口吃肉、大秤分金的架势让人好不眼热。

　　的确，恒大的亚冠大捷与俱乐部大手笔的“金元政策”有着密切关系，但是，放眼职业体坛，巨大的投入和赢得锦标之间不一定就能画等号。不惜一掷千金的皇家马德里(微博)队并非年年都能成功，像切尔西(微博)队这样砸钱砸出危机的俱乐部也不少见。除了巨大的投入之外，现代化企业管理制度的成功引入恐怕也是恒大俱乐部取得成功的重要因素之一，从缜密周详的奖金分配方案可以管中窥豹。

　　无论是足球，还是排球，恒大的钱都没有白“烧”，巨大的投入都在最近这个赛季换成了冠军。尽管中国足球联赛和中国排球联赛的竞争程度都还比不上国外同类高水平联赛，恒大的发展速度仍然令人赞赏。他们取得成功的关键在于，俱乐部花正确的钱，找到正确的教练，买到正确的人，组成了一支正确的队伍。不仅如此，他们还构建了科学的激励机制，使得奖金分配能够尽可能真实地体现球员的价值，让球员共享俱乐部发展壮大的盛宴，从而最大限度地挖掘个体潜能，形成良性循环。从这层意义上说，恒大男足和恒大女排(微博)除了高投入之外，也遵循了职业体育的发展规律，取得成功绝非偶然。相比之下，也有其他一些俱乐部，花了钱，却没办成事，这就应该好好反思了。

　　另外一个值得关注的话题是，恒大如此大手笔的投入值得吗？这样的发展方式能够持续吗？

　　从一方面看，恒大男足、女排的迅速崛起的确吸引了巨大的社会关注度。仅7日这场酣畅淋漓的胜利，就赚足了媒体的曝光率和球迷的眼球。在商言商，如果把这笔投入看作是恒大集团的广告费，就不算太昂贵了。再加上相应的策划和运作，这样的投入产出比其实相当合算。

　　另一方面，除了带来可观的广告效应和品牌宣传作用之外，异军突起的恒大俱乐部还很难从足球和排球层面直接获取利润和收入，从某种程度上这也再次证明中国的联赛还不是真正成熟的职业联赛。引来恒大这样的“金凤凰”之后，中国的足球联赛以及排球联赛还应充分利用恒大带来的关注度和人气，完善和健全联赛的运营体系，学习恒大现代化企业管理的经验，逐步打造成健康的、拥有可持续发展能力和造血功能的职业联赛。