作为残奥会的金牌教练，中残联因为汪成荣教练带的运动员在北京残奥会上荣获3金1银，“在任教期间兢兢业业、恪尽职守、科学训练，成绩突出”，因此明确指明奖给汪成荣个人的奖金，体工大队凭什么要汪成荣交出奖金，由组织重新分配？他们的理由正如杨大队长所说：“方方面面都要考虑到，你以为这是一个人的事？多少人为你服务呢？原单位不派你出去，派个阿猫阿狗出去也一样的。”为了满足方方面面分一杯羹的大锅饭传统，如果你不交出奖金，宁可让你这个金牌教练坐冷板凳。“派个阿猫阿狗去也是一样的”，这是多么典型的大锅饭体制下养成的大锅饭理由！

　　在改革开放30多年后的今天，一个正轨的“组织”，居然还在坚持顽固的大锅饭思维，只是为了照顾方方面面见钱眼红者不“红眼病”(最重的患者恐怕就是体工队的领导)，竟然理直气壮地通过组织手段、下发红头文件，强令个人获得的奖金交出。由此只能暴露了像体工队那样吃惯了大锅饭单位改革滞后的现状，显示了非经济领域特别是吃财政皇粮单位改革的任重道远。我们不禁要问：如此大锅饭不知要吃到几时休？