中超联赛只是打了九轮，就有五位主教练下课。

　　换帅的理由总是相似的：连吃败仗；炒人的原因却各有不同：指挥无能、训练不当、任人唯亲、刚愎自用、水土不服……奇怪的是，被炒的教练以往都有骄人战绩，不是带过国家队就是带过冠军球队，为什么一下子就如此难堪大任？

　　今年的中超联赛，洋帅特别多；不知是暗地较劲，还是潮流时兴，韩国籍主帅又特别多。有评论指韩国教练擅长体能训练，结果朴成华、金鹤范把球员都练坏了练残了，球队无人可用，战绩一落千丈。早知如此，何必当初？选帅时，俱乐部对教练人选的执教风格、战术思路和训练方式是否了然于胸？签约时，俱乐部与主帅之间对球员配备、引进外援、后勤保障等职责权利有无明确界定？任职时，俱乐部对主帅的训练、用人等又有何规范、制约？

　　现今的中超俱乐部任用主帅，不乏稀里糊涂地选人、放任自流地用人、莫名其妙地炒人；甚至有的俱乐部老板选帅如选情人，全看经纪人的巧舌如簧，或自己的一厢情愿，其中也不乏一时兴起或口味变换。始乱终弃，换帅如同儿戏。

　　某些俱乐部爱以“中国巴萨”、“中国曼联”装潢门面，选帅却很像小朋友玩泥沙———爱玩就玩，不爱玩就推倒重来。看人家曼联主帅弗格森在位20多年，就知道这些号称长期投入打造豪门的中超俱乐部，迄今为止管理还非常业余。身为一队之帅，当然对战绩好坏负有责任，但绝不应负有全部责任；因为球队的成绩，还取决于球员的健康、表现和战意，更取决于俱乐部整体管理水平。动辄拿主帅开刀，大多是给管理不善找替罪羊。

　　惨败给山东队后，大连队连夜炒掉朴成华，宣布原助教李锡才任执行主教练；但不到48小时，又宣布盖增君为代理主帅。官方说法是“在征求了老领导、老专家、市足协以及媒体和球迷等各方面的意见”后，经俱乐部董事会作出的决定。草率至此，夫复何言？

　　·钟 言·