前两年李嘉欣刚嫁入豪门，不少白领把她用作QQ签名，不管有没姿色都搔首弄姿，高喊理应加薪。最近形势起了变化，“要加薪”一审判了死刑，大家安分低调了不少，顶多互相拍拍肩膀，“今年你加了吗？”“没有，你呢？”“嗯，一样，多保重”……所以当国足教练全面加薪的消息传来，外界义愤填膺，再正常不过了。

　　通货膨胀啊，物价飞涨啊，股市行情跑不赢CPI啊！谁都有多挣钱的强烈愿望。可加薪好歹要跟业绩挂钩才对。中国足球臭到人神共愤，却率先加薪，而且年薪一涨就从50万涨到100万，一步到位，提前实现收入翻番的十二五规划，这叫人情何以堪？

　　足协有关部门解释，以往教练员收入长期偏低，此次纯属补涨，有利于他们安心本职工作。况且不能完成签约任务的，将一律终止合同，童叟无欺。这话哄哄外行还行，圈内人谁不知道，当初高洪波们削尖了脑袋也要挤进来，有了国字号招牌，好比镀金拿了留洋博士文凭，带队成绩再差，今后在地方队捧上金饭碗，也轻轻松松。阿里汉、朱广沪下课后吃香喝辣，便是现成例子。这还没算批发国脚挣外快那叫个爽。

　　要帮国足教练说话，其实有更好的理由。第一，从隶属关系看，他们属于事业单位工作人员，插队涨工资天经地义；第二，从经营角度看，他们属于垄断企业员工，涨多少全看自己高兴；第三，从上下级别看，他们属于足协基层业务员，教练薪水上去了，领导们难道不该多加一点？

　　这样一分析，广大打工仔该心平气和了，人家加薪，跟自己半毛钱关系都没有。咱能做的，就是继续互相保重。

　　陈开

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